Правительство Москвы начнет принимать заявки от предпринимателей на кешбэк по обучению сотрудников
Уже со следующего понедельника, 22 марта, правительство Москвы начнет прием заявок от столичных компаний на субсидии по обучению сотрудников. За каждого сотрудника, прошедшего профессиональную подготовку или переобучение, можно вернуть в качестве кешбэка до 120 тыс. руб. Документы можно подать до 30 апреля этого года. Об этом сообщила заммэра Наталья Сергунина.
Она пояснила, что столичные компании могут получить практически полный возврат затрат на обучение своих сотрудников – «до 95% расходов». А именно, за одного сотрудника, «прошедшего профподготовку», можно рассчитывать на кешбэк до 120 тыс. руб. Всего же компания может вернуть расходы до 10 млн. руб. за один календарный год по всем указанным в заявке специалистам. Заявки можно подавать с 22 марта до 30 апреля.
«В этом году мы расширили список получателей поддержки и упростили условия подачи заявок», – отметила чиновница. К примеру, субсидией на обучение своих специалистов могут воспользоваться не только юридические лица, но и некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели (ИП), имеющие трудовые договоры со своими работниками.
Более того, теперь можно подать заявку «не только на трехсторонний договор обучения» - предприятие-сотрудник-образовательная организация, но и двусторонний, заключенный между компанией и образовательной организацией. И еще немаловажный фактор – власти отменили требование для бизнеса «об отсутствии задолженности по уплате налогов более 100 тыс. руб.».
Отправить необходимые документы на кешбэк по обучению работников столичные предприниматели могут в этом году не только на бумажном носителе, к примеру, «Почтой России», но и электронно. В случае выявления неточностей или неполного комплекта документов, в этом году предоставляется 10 рабочих дней на их доработку.
Пять основных требования для подачи заявок на субсидию:
– действующий договор (договоры), по которым обучение окончилось в период с 1 января 2020 года до дня подачи заявки;
– письменное обязательство сотрудника предприятия, прошедшего курсы обучения за счет компании, об отработке не менее года;
– сотрудник должен получать зарплату в компании не ниже 1 МРОТ в 2020 г. в Москве;
– у ИП должны быть официально оформлены трудовые правоотношения (договор) с обучаемым сотрудником;
– у обучаемого работника должно быть гражданство России.
Полный перечень условий, необходимых для получения данной субсидии, и как подать заявку можно уточнить на двух ресурсах: Ссылка 1 и Ссылка 2 .