Приветствую всех, забредших на огонек!
Это мой первый эпистолярный опыт на Дзене. Итак, о чем я буду писать? Я посвятила безуспешным поискам работы последние три месяца и просто не имею права держать полученные эмоции и чрезвычайно веселый опыт в себе. Считаю, что непременно должна поделиться ими с общественностью.
Краткий анамнез: мне 40 лет, ввиду воспитания ребенка в одиночку имею большой перерыв в трудовой деятельности. Как ты понимаешь, дорогой читатель, уже два этих фактора существенно убавляют стоимость моей кандидатуры на рынке труда. Даже не убавляют, а таких, как я - 5 рублей за пучок на ближайшем рынке. Но до пенсии-то еще 23 года, и как-то надо до нее дожить.
И поскольку мне довелось одно время совмещать функции менеджера по найму персонала с основной должностью в компании, я знаю, так сказать, всю кухню процесса по обе стороны баррикад.
И как ты, дорогой читатель, можешь догадаться, мой опыт общения с менеджерами по персоналу/рекрутингу или, как они себя любят гордо именовать по-иностранному, эйчарами при таких исходных данных не подарил мне крыльев.
Да что там крыльев - скромной оплаты труда и то не подарил. Самые сочные и вкусные эпизоды я обязательно расскажу тебе в этой скромной юдоли неудачливого соискателя.
Примерное психологическое состояние человека, списанного работодателями со счетов (Эдвард Мунк, "Крик")
Вообще, по моим ощущениям, в миропонимании эйчаров все люди, которым стукнуло (слово-то удачное какое) 40 (иногда 35) лет - это резко поглупевшие, утратившие все свои навыки и опыт бесполезные люди. Они и ложку-то с супом вместо рта в ухо суют, о какой трудовой деятельности может идти речь?
Домой, милый, домой. Внуки на подходе, дача там. Освободи место молодым, в общем. Тебе - почет, нам - работа. Все по-честному.
Ах да, вот еще важный момент. Такой возможности дискриминировать людей по возрасту эйчары никогда бы не получили, если бы им в этом не помогали некоторые широко известные сайты по поиску работы и сотрудников.
Не буду их называть, скажу только: вы не можете разместить на сайте поиска работы свое резюме, если не укажете свой возраст.
Да, закон добился того, что теперь указывать желаемый возраст кандидата на вакансию на сайтах нельзя, но никакой закон не в силах запретить эйчарам даже не открывать твое резюме, если там стоит возраст 35+.
Когда эйчару приходит отклик на вакансию на сайте, первыми он увидит возраст и образование соискателя. Вуаля - имея самый распрекрасный опыт и блестящее образование, ты не имеешь ни малейшего шанса даже на первичное собеседование.
Твое непрочитанное резюме отправится в помойку. Се ля ви. Это бизнес, ничего личного.
Ну что, начало положено. В своих следующих публикациях я буду подробно рассматривать различные ситуации и вопросы на эту тему, или, как сейчас модно говорить, кейсы. ъ
Продолжение следует. В следующей статье я расскажу, как определить компанию, с которой вообще не стоит связываться и лучше всего будет скрыть все ее вакансии.
Да-да, даже престарелый, хе-хе, соискатель имеет право отсеивать всякий мусор, плавающий в океане бизнеса.
Спасибо за внимание, дорогой читатель.
#hr #поискработы #найтиработув40лет #всяправдаонайме #ищемработу