Уже не первый год отрасль аутсорсинга, показывает себя с весьма хорошей и прибыльной стороны. И именно поэтому, мы поинтересовались у других компаний, как открыть аутсорсинговую компанию с нуля. Ниже вы сможете узнать самые главные секреты!
Но что бы мы могли двигаться дальше, для начала давайте разберемся, что такое понятие аутсорсинг. Аутсорсинг представляет собой передачу второстепенных функций компании специальным исполнителям. Иногда это происходит на временной, но чаще на постоянной основе. Именно благодаря таким предложениям компании аутсорсинга и ценятся. А также стоит отметить, что многие эксперты считают, что в нашей стране спрос на услуги аутсорсинга с каждым годом увеличивается на 20-30%.
И для того что бы открыть подобную компанию, предлагаем ознакомиться с советами экспертов в этом вопросе:
Во-первых, спешим развеять миф о том, что нужен изначально большой капитал. Для того что бы открыть подобную компанию не нужны большие финансовые вложения, достаточно лишь опыта в данной сфере деятельности. Российские компании все больше становятся заинтересованными в привлечении отдельных специалистов со стороны, способных за невысокую плату выполнять отдельные второстепенные функции.
Во-вторых, помимо первостепенной деятельности, на которой будет специализируется фирма, придется выполнять ряд дополнительных работ – вести бухгалтерию (подчас сложную), искать и нанимать квалифицированный персонал, грамотно им управлять, рекламировать товар, продвигать идеи на рынок, заниматься транспортировкой, следить за работой техники и многое другое. Все это конечно не входит в прямые обязанности директора
В-третьих, после того как вы определились с концептуальной направленностью вашей бедующей компании. Теперь нужно обязательно зарегистрироваться в налоговой службе. В зависимости от количества соучредителей, а также будущих перспектив развития выбирают более подходящую форму – ИП или ООО. Первый вариант (индивидуальное предпринимательство) предполагает ведение простой бухгалтерской отчетности, низкую стоимость регистрации, но личную ответственность перед кредиторами. На этом подготовительные действия заканчиваются.
Теперь стоит обратить свое внимание на чисто рабочие моменты:
· Договор- для работы с каждым клиентом должен быть подписан грамотный договор на предоставление услуг. Для того чтобы составить базовый документ желательно проконсультироваться с опытным юристом. Он поможет уточнить все пункты и укажет на основные тонкости.
· Помещение/ офис- для ведения деятельности и заключения соглашений с клиентами нужно арендовать подходящий офис. Желательно, чтобы он находился в центральной части города, в деловом районе.
· Подбор персонала- подобные услуги предлагает один человек, специалист в своем деле, и лишь с ростом клиентской базы задумывается о том, что следует нанять помощников. Но если вы решили открыть аутсорсинговую компанию и заявить о себе на рынке, как о конкурентоспособном учреждении, то желательно сразу поискать профильных работников.
· Реклама компании- стоит понимать прибыль такого бизнеса всецело строится на объемах выполненных работ и количестве клиентов, нужно привлекать их всеми доступными способами. Поэтому не стоит экономить на рекламе, воспользуйтесь разными методами, чтобы заявить о себе.
И напоследок, прошу запомнить самые главные правила:
· Не стоит пытаться заняться сразу несколькими видами деятельности по аутсорсингу. Сосредоточьтесь для начала на чем-то одном, узкой специализации, но в которой хорошо разбираетесь.
· Расширяться и развиваться желательно постепенно.
· Ответственно отнеситесь к составлению договора по предоставлению услуг. Не жалейте денег на консультацию грамотного специалиста, который пропишет все важные пункты, которые смогут защитить вас в будущем от неприятных ситуаций.
· Особое внимание уделите рекламной кампании. От ее успешности и целенаправленности будет зависеть, как скоро у вас появятся клиенты.
· Всегда следите за репутацией фирмы. Качество работы ваших специалистов, презентабельный офис, положительные отзывы – все это поднимает рейтинг компании среди конкурентов и привлекает новых заказчиков.
· Не стоит пренебрегать названием. Уделите время поиску благозвучного и запоминающегося имени для фирмы.
