«Подняться в мире - это грандиозное дело. Стремление сделать это - самая соль земли. Это основа всего предприятия и причина всех улучшений ». ~ Энтони Троллоп
Существует укоренившееся культурное предубеждение думать, что подпитывать свои амбиции неправильно, если вы женщина. У амбициозных женщин плохая репутация ... их называют эгоистичными, сучками, напористыми и неприятными. Например, очень показательное исследование, проведенное Колумбийской школой бизнеса. Половина класса получила тематическое исследование о венчурном капиталисте по имени «Хайди»; а другая половина получила такое же тематическое исследование с измененным именем на «Ховард». В то время как все в классе считали содержание одинаково важным, те, кто читал о «Хайди», сказали, что она не понравилась, а те, кто читал о «Ховарде», сказали, что он понравился.
Это также иллюстрирует фундаментальный вызов женскому лидерству ... качества, традиционно ассоциируемые с лидерами (напористость и авторитет), традиционно не считаются привлекательными в женщинах. И мужчины, и женщины делают выводы, исходя из этой устаревшей парадигмы. Пришло время для более широкого мировоззрения, которое начнется с поиска ответа на этот вопрос:
Как можно поддерживать радость и равновесие, подпитывая свои амбиции?
Хотя есть место для общения и поиска поддержки среди «только женских» групп, эта исключительность может усилить гендерный разрыв. Более комплексный подход позволяет женщинам, обладающим исключительными лидерскими качествами, выполнять выдающуюся работу в любой организации. Женщинам не нужно стараться быть похожими на своих коллег-мужчин. Им просто нужно воспитать и признать своего лидера внутри себя и сделать это своей опорой.
Мы успешны, потому что наша цель - быть лучшими лидерами, которыми мы можем быть, а не думать о гендерных вопросах.
В то время как мир в целом по-прежнему пренебрежительно относится к женщинам с амбициями, происходят сдвиги в принятии людей, которые искренне удовлетворяют свои амбиции. Я рекомендую прочитать вдохновляющую статью о трех очень амбициозных женщинах: Риз Уизерспун, Минди Калинг и Тори Берч. Вот три очень трансформирующих сообщения, которые я почерпнул из их борьбы и успехов, которые помогут вам удовлетворить ваши амбиции устойчивым образом:
1. Подкармливайте свои амбиции верой в себя. Если вы видите возможности, не сдерживайтесь. Доверяй своим инстинктам; узнать все, что можно по своей теме; и составьте пошаговый план, как заставить его работать. Не принимайте «нет» за ответ.
2. Поддерживайте свои амбиции, глубоко зная, что вы заслуживаете успеха. Хотя полезно искать образцы для подражания, не попадайтесь в ловушку, сравнивая себя с ними и унижая себя еще до того, как вы начнете. Вот где вопрос, заслуживает это или нет поднимает свою уродливую голову. Если вы усердно трудитесь, вы заслуживаете успеха. Верьте этому всем своим сердцем, потому что это правда.
Перестаньте беспокоиться, о том сто скажут другие. Не спрашивайте разрешения и не извиняйтесь. Сотрите из своего словарного запаса нерешительные слова вроде: «Все в порядке?» «Это не так хорошо, как я надеялся». «Хотелось бы, чтобы было лучше, но…» Если есть место для улучшения, сделайте это! Не извиняйтесь за наполовину выполненную работу. Закончи это. Отполируйте это. Доведи до блеска! Однако будьте осторожны, чтобы не зайти на тонкую грань между перфекционистом и достаточно хорошим, чтобы показать это миру. Со временем вы можете настраивать и настраивать.
3. Поддерживайте свои амбиции, признавая свой успех. Нас учат, что хвастаться - невежливо, поэтому мы воздерживаемся от разговоров о наших успехах. Вот вам гораздо более здоровый образ мышления: это не хвастовство; это обмен информацией, которая может помочь другим добиться успеха. Станьте более внимательными и заметьте, какие внутренние сдвиги и внешние действия привели к удачным моментам, маленьким или большим. Затем вы сможете превратить эти шаги в историю успеха, имеющую реальную ценность для тех, кто вас слушает. Это, в свою очередь, неизмеримо повышает вашу уверенность в себе.