Организация корпоративных мероприятий – очень важный, ответственный, многоступенчатый процесс, который должен непременно достичь поставленных целей и дать положительный результат!Существуют различные виды корпоративных мероприятий, с помощью которых можно решить те или иные корпоративные задачи:1. Тимбилдинг (team building) – построение (создание) и развитие команды. Служит для благоприятного разрешения сложившихся в коллективе ситуаций. Разновидности тимбилдинга – активный тимбилдинг, творческий тимбилдинг, спортивный тимбилдинг, исторический тимбилдинг, интеллектуальный тимбилдинг, корпоративный туризм.
2.
Юбилей компании – время подведения итогов и результатов. Очень значимое и весомое событие, которое позволяет подчеркнуть уровень и статус компании, отметить заслуги компании перед сотрудниками и сотрудников перед компанией, выразить благодарность и поведать о дальнейших «наполеоновских» планах компании. 3. Юбилей Генерального руководителя компании – корпоративное мероприятие, которое позволяет всем сотрудникам компании, её партнёрам выразить своё уважение, признательность и благодарность Великому человеку, позволяющее почувствовать руководителю свою силу, значимость и статус. 4. Профессиональные праздники – те события, которые дарят каждой профессии ощущение важности и необходимости. Все профессионалы получают в этот день дань уважения и благодарности за свой вклад.5. Корпоративный Новый год – один из самых значимых корпоративных мероприятий, где все сотрудники чувствуют себя членами одной большой и дружной семьи, так как Новый год – традиционно семейный праздник. Подводятся итоги года, награждаются отличившиеся сотрудники, компания вступает в новый год – год надежд и великих открытий.
6. Конференции - корпоративное событие, позволяющее сотрудникам компании, её партнёрам обсудить важные вопросы, выразить свою точку зрения и выслушать мнения коллег, повысить уровень знаний, принять определённые решения в той или иной области, наметить планы на будущее.