Сегодня, на территории Российской Федерации, насчитывается порядка 150 предприятий, учредителем которых является Всероссийское общество слепых.
Надо признать, что финансовое состояние этих предприятий оставляет желать лучшего. И причин этому очень много, от неэффективного руководства до нежелания государства реально заниматься проблемой трудоустройства инвалидов.
Но не все так плохо, что-то, со стороны государства, все же делается. Главное правильно уметь этим пользоваться.
Одной из форм поддержки предприятий, предоставляющих рабочие места для инвалидов, является присвоения им особого статуса – социальное предприятие.
Именно о социальных предприятиях я хочу поговорить в данной статье.
Что такое социальное предприятие.
Статья 3 Федерального закона от 24.07.2007 №209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» дает определение социального предприятия:
«Социальное предприятие - субъект малого или среднего предпринимательства, осуществляющий деятельность в сфере социального предпринимательства».
Итак, как следует из приведенной выше формулировки, статус социального предприятия присваивается только субъектам малого или среднего предпринимательства.
Критерии отнесения к субъектам малого или среднего предпринимательства.
В целях отнесения хозяйственных обществ к субъектам малого и среднего предпринимательства должны выполняться следующие условия:
1) участники хозяйственного общества - общественные организации владеют суммарно не более чем 25 % долей в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью.
Предусмотренное ограничение в отношении суммарной доли участия общественных объединений инвалидов, не распространяется, применительно к рассматриваемой ситуации на хозяйственные общества, участниками которых являются только общероссийские общественные объединения инвалидов и (или) их отделения (территориальные подразделения).
При этом, в таких обществах с ограниченной ответственностью за предшествующий календарный год среднесписочная численность инвалидов по отношению к другим работникам составляет не менее чем 50%, а доля оплаты труда инвалидов в фонде оплаты труда - не менее чем 25%.
2) среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год хозяйственных обществ не должна превышать следующие предельные значения среднесписочной численности работников для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства:
- до 100 для малых предприятий (среди малых предприятий выделяются микропредприятия - до пятнадцати человек);
- от 101 до 250 человек для средних предприятий;
3) суммарный доход хозяйственных обществ, полученный от осуществления предпринимательской деятельности за предшествующий календарный год не должен превышать предельных значений, установленные Правительством РФ для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства.
Так, согласно п. 1 Постановления Правительства РФ от 04.04.2016 №265 «О предельных значениях дохода, полученного от осуществления предпринимательской деятельности, для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства» предельные значения дохода установлены в следующих размерах:
- микропредприятия - 120 млн. рублей;
- малые предприятия - 800 млн. рублей;
- средние предприятия - 2 млрд. рублей.
Вывод:
Таким образом, большинство, а скорее всего и все производственные предприятия в системе ВОС могут получить статус субъектов малого или среднего предприятия.
А значит, им ничего не мешает, для получения статуса социального предприятия.
Условия для получения статуса социального предприятия.
Хозяйственные общества в системе ВОС, желающие получить статус социального предприятия должны отвечать следующему условию.
Социальное предприятие обеспечивает занятость определенных категорий граждан. В частности, к таким категориям относятся:
- инвалиды и лица с ограниченными возможностями здоровья;
Обратите внимание, что необходимо соблюсти еще несколько условий:
- по итогам предыдущего календарного года среднесписочная численность лиц, относящихся к любой из таких категорий, среди работников субъекта малого или среднего предпринимательства составляет не менее 50%
- доля расходов на оплату труда лиц, относящихся к любой из таких категорий, в расходах на оплату труда составляет не менее 25 %.
Таким образом, принимая во внимание, что на предприятиях системы ВОС трудятся инвалиды, в том числе инвалиды по зрению, а их численность на всех предприятиях превышает 50%, то никаких ограничений для получения статуса социального предприятия на сегодня нет.
Меры поддержки социальным предприятиям.
Органы государственной власти и органы местного самоуправления в пределах своих полномочий могут оказывать поддержку социальным предприятиям в виде:
1) обеспечения наличия инфраструктуры поддержки социальных предприятий;
2) оказания финансовой поддержки социальным предприятиям (в том числе в рамках предоставления субсидий);
3) оказания имущественной поддержки социальным предприятиям (в том числе путем предоставления во владение и (или) в пользование государственного и муниципального имущества на льготных условиях);
4) оказания информационной поддержки социальным предприятиям;
5) оказания консультационной и методической поддержки социальным предприятиям (в том числе по вопросам привлечения финансирования и участия в закупках товаров, работ, услуг);
6) содействия в развитии межрегионального сотрудничества, поиске деловых партнеров, в том числе путем проведения ярмарок, деловых конгрессов, выставок, а также обеспечения участия социальных предприятий в указанных мероприятиях на территориях субъектов Российской Федерации и на территориях муниципальных образований;
7) организации профессионального обучения, профессионального образования, дополнительного профессионального образования и содействия в прохождении независимой оценки квалификации работников социальных предприятий в соответствии с законодательством Российской Федерации;
8) реализации иных мер (мероприятий) по поддержке социальных предприятий, которые предусмотрены федеральными законами, принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.
По данным официального сайта Администрации города Ижевска в 2020-2022 годах для субъектов МСП, получивших статус социального предприятия, установлены налоговые ставки в зависимости от выбранного режима налогообложения, в т.ч.:
- «УСН доход» - 1%;
- «УСН доход минус расход» - 5%
Во втором полугодии 2021 года в рамках реализации Регионального проекта «Создание условий для легкого старта и комфортного ведения бизнеса» планируется предоставление грантов социальным предприятиям (условия и порядок предоставления грантов будут определены в соответствии с Приказом Минэкономразвития России от 14.03.2019 № 125 с учетом изменений в текущем году).
В заключении.
Если у Вас есть вопросы или Вам нужна консультация по вопросам, касающимся жизни инвалидов, пишите мне!