Меня уволили с работы (работала там 2 года) под соусом плохой работы и плохих отношений с коллегами. Работник я была неплохой, но неидеальный. С коллегами ругалась исключительно за то что они не сделали то, что обещали или за то, что не дали мне полной информации. Очень быстро (через чур быстро, как я теперь понимаю) нашла другую работу. Оказалось, что ничего учить и показывать не хотят, сильно наезжают за малейшие ошибки. Позавчера я оттуда ушла: они предложили либо месяц исправляться, (и если не исправлюсь, то увольнение с недельной зарплатой по закону), либо ухожу прямо сейчас с месячной зарплатой. Я и ушла с месячной зарплатой. Деньги у меня есть, жаль их тратить на жизнь, т.к. предполагала погасить часть ипотеки.
Меня волнует вопрос, как ужиться на рабочем месте. Я закончила докторат по компьютерным наукам, но с большим трудом пытаюсь вписаться в индустрию. Я витаю в облаках, хочу, чтоб мне по быстрому объяснили что и как, вместо того чтоб сидеть и самой разбираться в продукте (мне это кажется пустой тратой времени). Я совсем ничего не понимаю во организационной политике и не умею играть в эти игры. Подлизываться не умею. Быть милой с тупыми коллегами, если мне от них что-то надо, тоже не умею. В общем нужны какие то наставления, слова мудрости, как с этим всем справиться и, как объяснить работодателям смену рабочего места через 4 месяца.
Это вопрос из той сферы жизни, от которой я бесконечно далека.
Но что-то мне подсказывает, что коллеги - они совсем как люди, и в профессиональной жизни действуют те же законы, что и в нормальной.
Первое и главное - 9 из 10 людей, с которыми вам приходится иметь дело, являются непроходимыми кретинами.
Это закон мироустройства, и этот закон незыблем. Поэтому все причитания на тему "почему они все делают через жопу, а не делают по-нормальному" - это песни у костра. Все всегда все делают через жопу, и чем быстрее вы это поймете, тем проще вам будет жить.
Никто вам ничего не объяснит. Не потому что они злые, а потому что они не умеют объяснять. См. предыдущий пункт. Да, приходится разбираться самому. Да, всегда.
И третий пункт. Если вы не умеете играть в игры, то с вами никто не будет играть. Придумать и навязать им свою игру вы пока не можете. Значит, придется играть во что дают. Быть милой надо не тогда, когда от них что-то надо. Когда вам что-то надо - поздно быть милой. Это делается заранее. И абсолютно со всеми, потому что от каждого из них вам может что-то понадобиться. Я ни разу не слышала, чтобы уволили человека, который со всеми ладит, даже если он полный идиот. И никакая компетенция не спасет того, кто всем неприятен.
У меня вообще такое чувство, что вас оскорбляет сам факт, что вам приходится работать и снисходить до этих глупостей. Я вас понимаю. Это действительно прискорбно, и лучше бы не работать никогда, в крайнем случае читать лекции раз в неделю. Но если вы на это идете по каким-то причинам, то нужно затаиться и играть по правилам. Представьте, что вы агент на задании, что ли.