Лидер - это совокупность решения и поступков человека, которые приводят его к высоким результатам, недоступные для большинства людей.
Фактически, если вы хотите просто наслаждаться жизнью, то вы должны быть заточены как лидер.
Вообще очень большая тема для рассуждения, поэтому не буду много философствовать и просто соберу все самое важное. Более подробные рассуждения вы можете узнать в моём телеграмм канале.
Почему лидерство есть в каждом из нас?
Потому что оно зависит от пробуждения внутренней мотивации, энтузиазма и жжения что то улучшить в этом мире.
Очень у многих лидерские качества просто не проснулись, из-за того что они бояться риска, ответственности и не понимает зачем им это надо.
Для начала разберем качества, которые плохо влияют на ваши достижения (от поверхностных до глубоких проблем):
1. "Халява" - это простые способы жизни, не несущие пользы для общества.
Пример: Ставки на спорте, казино, наследство и т.п - (это все отвлекает вас от вашего истинного предназначения и реализации самого себя)
2. "Откладывание" или по другому не совершение действий влияющие на благополучное будущее.
3. "Сейчас" - это тип людей, которые подвержены мимолетными радостями, не влияющие на благоприятное будущее.
4. «Потребление» - выражается в образе общения. Такие люди в общение с себе подобными, большую часть времени говорят о том как они отдохнули, как потратили деньги, купили брендовые вещи или как повеселились на вечеринке.
5. И последнее что хуже всего влияет это «РЕактивность». Под этим словом я приписываю людей, которым постоянны нужны пинки, что бы им кто-то помог, что бы кто-то показал как действовать.
Теперь качества или образ мыслей создающий в вас харизму успешного, целеустремлённого, лидирующего человека (эти качества будут антонимами плохих качеств лидера) :
1. «Меценатство» - человек в большей степени отдает, развивает себя и окружающих людей, не ожидая при это никакой отдачи.
2. «Нападение» - решение важных проблем, прямо сегодня.
3. «Будущее» - люди видящие свое будущее в перспективе. Их радует работа в долгую, которая принесет большие плоды потом, чем маленькие радости сейчас.
4. «Созидание» - опять же выражается в общение. Только такие люди говорят о том как они что то полезное создали, изобрели, улучшили жизнь других людей.
5. «ПРОактивность» качество человека, способного поменять обстоятельства в лучшую сторону и меняет он их, потому что он сам так решил.