А вы хоть раз задумывались о своем положении на работе? Наверняка, многие из читателей получают небольшое денежное довольствие в связи с отсутствием других перспектив, или же попросту не верят, что могут заняться чем-то другим, работать на себя или найти место получше. Всё ли так страшно? Вы узнаете много интересного в этой статье. Поехали!
Что же такое заработная плата в адекватном понимании этого слова? В первую очередь, это получение средств за выполненную работу в денежном эквиваленте, и не просто средств на выживание. Денег должно хватать и на самореализацию, и на достойный отдых с досугом включая путешествия, и на финансовую подушку. У многих присутствуют хотя бы половину этих условий? Вероятно нет. Так стоит ли надрываться на подобной работе? Перерабатывать в свои выходные, задерживаться вечерами, жертвовать больничными во имя работы, на которой вас просто используют как расходный материал. Как-то один молодой человек сказал:"работодатель делает вид, что мне платит, а я буду делать вид, что я работаю, пока не найду для себя других перспектив".
Приведем банальные примеры. Чтобы распечатать документы, нужен принтер, а чтобы принтер работал, необходимо заправить его картридж. Мы эксплуатируем принтер, тратим n-ную сумму, чтобы он на нас работал и печатал нам документы. Аналогия происходит и с автомобилем. Чтобы он ездил, нужно его эксплуатировать-заливать в него масло, заправлять бензином, тратиться на какой-либо ремонт. Точно так же делают большинство работодателей. Они тратят ровно столько, чтобы сотрудник мог купить себе еду, оплатить то, где он будет жить и снова пришел на работу. То есть, получается, руководитель точно так же тратится лишь на необходимую эксплуатацию и сотрудник работает за бесплатно. Поэтому, дорогие читатели, не путайте достойную зарплату с простыми тратами на расходники. Никто не говорит о баснословных цифрах, но денег должно хватать на жизнь, а не на выживание.
И как же научиться ценить себя на рынке труда, спросите вы? Нужно соотносить свой труд с заработной платой. Если вам платят как офисному сотруднику и заставляют брать на себя обязанности бухгалтера, то это явно несправедливо. Денег за это не доплачивают, а нагрузка увеличивается. Также необходимо научиться соизмерять свои навыки и зарплату. Если вы делаете непростую работу и получаете за нее смешные цифры, то это простая эксплуатация. В таком случае нужно или выбивать для себя более лучшие условия, или же менять место работы.
Еще один немаловажный фактор заключается в психологии. Работодатели ощущают, насколько расценивает себя сам подчинённый. Если сотрудник решил попросить прибавки к зарплате и при этом с дрожащим видом заходит в кабинет к руководителю, то вряд ли это увенчается успехом. Научитесь ценить себя и твердо, но при этом корректно называть свои условия и пожелания.
Дорогие читатели, в этой статье я постарался затронуть важные моменты при рабочей рутине, о которых многие люди даже никогда не задумывались. Это довольно критично, но очень даже имеет место быть.
На сегодня у меня всё. Пишите своё мнение, делитесь с другими пользователями, спасибо!