Привет, друзья! Под статьей и видео про расходы на ребенка до года в Италии меня спрашивали про декретный отпуск, выплаты и пособия при рождении ребенка. Про все бонусы и пособия мы поговорим в другой статье, а сегодня расскажу про декретный отпуск в Италии. Что кому положено и на какой срок.
Италия защищает будущих матерей. Но условия декретных выплат зависят от типа работы и от контракта. В Италии нет 3-х летнего отпуска по уходу за ребенком с ежемесячной выплатой детского пособия в течение 3 лет. В стране нехватка рабочих мест. Поэтому часто женщины, у которых есть постоянная работа, тем более с хорошим контрактом, сами боятся потерять место и торопятся вернуться. В случае, когда родители усыновляют детей, они тоже имеют право на декретный отпуск и пособие.
Обязательный декретный отпуск в Италии называется Maternità obligatoria. Он длится 5 месяцев - 2 месяца до родов и 3 месяца после. Если беременность протекает легко, то можно пойти в декрет позже, за месяц до родов, и после родов оставаться с ребенком не 3, а 4 месяца. Если роды прошли раньше срока и фактический отпуск до родов плюс отпуск после родов в сумме получится меньше 5 месяцев, то будет пересчет и дней добавят. Если молодая мама родила двойняшек - то срок декретного не меняется. В некоторых случаях, когда мама не может оформить декретный отпуск, он оформляется на пап и называется Paternità.
Для работающих пап обязательный отпуск по рождению ребенка Il congedo obbligatorio в 2021 году составляет 10 дней с сохранением зарплаты. Раньше было всего 2 дня, но с 2019 года этот отпуск постоянно увеличивался.
Lavoratrice dipendente - наемные работники по контракту
Отпускные во время декретного составляют для работающих по контракту 80% от зарплаты. Такого работника не могут уволить с момента начала беременности и до того момента, как малышу исполнится год (кроме каких-нибудь экстренных обстоятельств). Если срок контракта истекает раньше - то тут уж на усмотрение работодателя, продлевать его или нет.
После рождения ребенка наемные работницы имеют также право на сокращение рабочего дня для грудного кормления. Если работает больше 6 часов в день, то можно сократить его на 2 часа, если меньше 6 часов - то на 1 час.
Домашние работники
Во время декретного отпуска имеют право на пособие по материнству (80% от зарплаты, выплачивает пособие Istituto Nazionale della Previdenza Sociale). Пособие начислят при условии, что перед декретным отпуском женщина выплачивала налоговые взносы: 52 взноса в течение 2 лет до декретного, либо 26 еженедельных взноса за год до декретного. Уволить беременную домработницу не могут до конца декретного отпуска. Но если она сама хочет уйти перед началом отпуска, то не обязана уведомлять заранее.
Сельскохозяйственные работники
Постоянные работницы имеют право на 5-ти месячный декретный отпуск. Также на него имеют право работницы, которые в год начала декретного не менее 51 рабочего дня официально трудились на сельскохозяйственных работах.
Сотрудники, нанятые на проект и свободные профессионалы, самозанятые
Имеют право на 5-ти месячный декретный отпуск. При этом нанятым на проект работникам декретный отпуск не оплачивается.
После того, как закончился Maternità obligatoria, женщина, работающая по контракту, может продлить декретный отпуск еще на срок до 6 месяцев. Это необязательный отпуск по уходу за ребенком, он называется Maternità facoltativa. На этот период отпускные будут составлять уже 30%. Необязательный декретный можно брать частями или использовать его для того, чтобы в дальнейшем сокращать количество рабочих часов в день.
Такой отпуск по уходу за ребенком может взять и отец. В целом, наемные сотрудники-родители в первые 12 лет жизни ребенка могут отсутствовать на работе до 10 месяцев (при некоторых условиях до 11 месяцев) за счет необязательного отпуска по уходу за ребенком Il congedo parentale. Например, мама использует полгода, а папе останется 4 месяца. Или оба могут взять одновременно по 5 месяцев, и посвятить его малышу и помощи друг другу. Отпуск по уходу за ребенком могут предоставить рабочим и служащим, но он не положен безработным или домработникам.
Неработающие женщины, и женщины, которым не положено пособие во время декретного отпуска, могут обратиться за государственным пособием по беременности и родам L’ assegno di maternità a carico dei Comuni o dello Stato. В 2021 году оно составляет 348,12 евро в месяц (итого за 5 месяцев декретного отпуска получится 1.740,60 euro). На него также может претендовать безработная женщина с ВНЖ или гражданством Италии, или со статусом беженца. Для запроса такого пособия годовой ISEE в 2021 году не должен превышать 17.416,66 euro (каждый год условия меняются). Оформить заявку помогут в CAF или в патронатах.
Как быть нелегальным эмигрантам? Для получения пособий нужно находиться в стране на законных основаниях. В Италии есть возможность для беременных оформить ВНЖ для медицинского лечения. После того, как вы его оформите, можете попробовать подавать на пособие.
О других бонусах для мам и детей я напишу отдельно в другой статье. Подписывайтесь на мой канал и читайте о жизни в Италии еще больше.
