Найти тему

Спецодежда для руководителей и ИТР: Особенности и критерии для правильного выбора

949 прочитали
Спецодежда для руководителей и ИТР, особенности и виды рабочей одежды для ИТР, рекомендации и критерии для правильного выбора.

Спецодежда для руководителей и ИТР: особенности и критерии для правильного выбора

Спецодежда для руководителей и ИТР отличается от той униформы, которую носят рядовые сотрудники на своих рабочих местах. Это обусловлено и более высоким статусом руководства в иерархии на предприятии, и особенностями труда ИТР.

В статье поговорим именно о такой, «элитной» спецодежде. Расскажем, какие требования к ней предъявляют, что входит в комплекты для ИТР на зиму и лето, а также дадим несколько советов по выбору. И конечно, покажем несколько примеров подходящей рабочей одежды премиум-класса.

Особенности спецодежды для руководителя

Начнем с самого понятия ИТР. Такой аббревиатурой называют инженерно-технических работников – мастеров, технологов, инженеров, начальников цеха и других специалистов. Что их объединяет? Это своеобразная «техническая элита» на предприятии. То есть, те люди, которые непосредственно руководят рабочими на участках, отвечают за работу сложного оборудования, правильность технических процессов и т.д.

Доля грубого физического труда у представителей ИТР минимальна. Поэтому и нормы спецодежды для руководителей на объектах отличаются от тех, по которым подбирают простую рабочую экипировку.

Как правило, инженерно-технические работники носят одежду, которая отличает их от рядовых сотрудников – например, за счет:

  • Яркого цвета. Комплект может быть красным, бордовым, черным, темно-серым с цветной отделкой. Для одежды ИТР обычно выбирают оттенки, которые будут заметны на фоне классической синей или зеленой робы.
  • Особых элементов отделки. Нередко костюмы ИТР имеют дополнительный декор: вертикальные контрастные строчки, металлические кнопки, фигурные светоотражающие принты и т.д.
  • Специфического кроя. Некоторые особенности закладываются еще на уровне кроя: воротничок-стойка, складки ткани на спине, удобные анатомические вытачки и прочее.
  • Материалов высокого качества. Традиционно при пошиве одежды для руководства используют ткани большей плотности, с повышенным содержанием натуральных волокон или с дорогостоящими добавками, пропитками.

По защитным свойствам спецодежда для руководителей точно так же должна отвечать ГОСТам и соответствовать условиям труда, как и любая другая экипировка. Как минимум, такая одежда защищает от общих производственных загрязнений и истирания. Кроме того, в зависимости от сферы, она может быть сигнальной, влагостойкой, непрогораемой или обладать другими специальными свойствами.

В каталогах интернет-магазинов, которые предлагают спецодежду, вы найдете комплекты для руководящего состава по пометкам «ИТР», «премиум» и другим подобным словам в названии или описании. Плюс всегда можно ориентироваться на внешний вид, цвет, состав ткани и стоимость (для такой одежды она будет чуть выше, что вполне справедливо).

Разновидности спецодежды для руководителей и ИТР

Выбор одежды для руководства и инженерно-технического состава сейчас – ничуть не меньше, чем выбор стандартной рабочей экипировки.

Какие типы ВИП спецодежды для руководителей вы найдете в магазинах:

  • Легкие комплекты без утеплителя на летний и осенне-весенний сезон;
  • Утепленную зимнюю одежду;
  • Общепроизводственную или особую защитную одежду (сигнальную, влагостойкую и т.д.);
  • Мужскую и женскую.

Кроме того, можно подобрать к основному комплекту полезные и важные дополнения: головные уборы от холода или для защиты от ударов, СИЗ для рук и прочее.

Зимняя спецодежда для руководителей

Первая большая категория, которую стоит обсудить, – это утепленная одежда ИТР.

Какие предметы входят в группу зимней спецодежды для руководителей и могут вам понадобиться:

  • Куртки с утеплителем: многослойным синтепоном, холлофайбером и другими материалами. Зимняя куртка для ИТР должна соответствовать вашему климатическому поясу, согревать в самые холодные дни. Обычно у нее есть солидный меховой воротник, капюшон для защиты от ветра, удобные карманы. Могут присутствовать светоотражающие элементы. Руководителю пригодится большой карман для документов А4 и кармашек для телефона – обратите внимание на эти детали.
  • Теплые брюки. В некоторых комплектах вместо брюк предлагается полукомбинезон на бретелях – это более теплый вариант для регионов с холодной зимой. Полукомбинезон дополнительно закрывает от ветра поясницу и живот, плюс в нем обычно больше карманов.
  • Утепленный жилет для ИТР. Он надевается под куртку в морозы или используется отдельно – например, при работе в плохо отапливаемом помещении. Обычно имеет высокий воротник и функциональные карманы.
  • Теплая шапка – плотная шерстяная или с меховым утеплителем.
  • Термобелье, которое надевается под основную одежду и помогает сохранять тепло, а также отводить от кожи лишнюю влагу. Нательное белье шьется по единым стандартам и для ИТР, и для рядовых сотрудников.

Также есть смысл выбрать дополнения к спецодежде для руководителей и специалистов на зиму. Например, утепленные ботинки на меху, а также теплые перчатки для защиты рук от холода и производственных факторов.

Летняя спецодежда для руководителей

В теплое время года представителям ИТР пригодится другой комплект рабочей одежды, а именно:

· Куртка с длинным рукавом, сшитая из дышащего материала. Это может быть хорошая, плотная смесовая ткань или полностью натуральная материя. Для комфортной работы в жаркую погоду под мышками или в складках на спине могут быть вентиляционные отверстия.

  • Летние рабочие брюки или полукомбинезон с высоким нагрудником и закрытой поясницей. Для дополнительной защиты в области колен могут присутствовать усилительные накладки из ткани другого цвета с вытачками.
  • Облегченный жилет, который в теплую погоду отлично заменит куртку. Жилет для ИТР, как правило, имеет интересную отделку, удобные карманы с отделениями под канцелярию, а также качественную фурнитуру.
  • Халат из плотной ткани. Такая одежда подойдет мастерам, технологам и другим представителям ИТР, которые работают непосредственно в цехе и нуждаются в легкой одежде для защиты от загрязнений.
  • Трикотажная футболка. Это легкий вариант нательной одежды, которая незаменима в любой ситуации. Легкую х/б футболку надевают под куртку, жилетку или халат, чтобы плотный материал не соприкасался напрямую с кожей и не раздражал ее.

Дополнительно вместе с летней спецодеждой для руководителей стоит приобрести СИЗ, головные уборы и рабочую обувь – сандалии или ботинки. Кстати, в отличие от грубых рабочих ботинок, обувь для ИТР часто по внешнему виду напоминает классические туфли или кроссовки.

Критерии выбора

Чтобы подобрать хорошую спецодежду для руководящего состава на объектах, учитывайте несколько моментов:

  • Сезонность. Как мы обсудили выше, комплекты бывают зимними и летними, и их важно своевременно закупать и заменять. Исключение – одежда для сотрудников, которые круглый год работают в отапливаемом помещении: им утепленные комплекты не требуются.
  • Качество фурнитуры и швов. Как правило, спецодежда премиум-класса для руководителей предполагает более качественные и долговечные молнии, липучки, кнопки и другие детали. Места соединения деталей должны быть ровными, аккуратно отделанными, без торчащих ниток и других погрешностей.
  • Тип ткани, ее проницаемость для воздуха и другие свойства. Обязательно смотрите состав ткани и ее плотность, а при возможности – проверьте качество материала на ощупь и визуально сами, не полагаясь на фотографии.
  • Размерная линейка. Выбранная одежда должна быть впору каждому сотруднику, ведь только тогда она будет сидеть комфортно и точно так, как нужно. Отечественную одежду для ИТР удобно подбирать, так как шьется она по стандартной размерной линейке ГОСТ, единой для всех производителей. И если указан 52 размер, значит, это именно он и есть, без неприятных сюрпризов и расхождений.

Вот самое важное, что полезно знать об элитной спецодежде для руководителей. Выбирайте такую одежду внимательно, как и другую экипировку для сотрудников – учитывайте внешний вид, защитные свойства, качество. И пусть представители ИТР в вашей компании работают комфортно и эффективно.