Работник работает в организации с 2016 г. (основной работник на 1,0 ставки). В феврале 2021 г. он обратился к нанимателю с просьбой назначить и выплатить ему следующие пособия:
– пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности;
– пособие в связи с рождением третьего ребенка;
– пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;
– пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет.
В семье мужчины 22.01.2021 родился третий ребенок. Причина обращения за вышеперечисленными пособиями: супруга работника работает в микроорганизации и ей отказано в назначении указанных пособий.
Можно ли назначить данные пособия отцу ребенка?
Ответ читайте в материале электронного журнала GBZP.BY:
При каких условиях семейные пособия не могут быть выплачены отцу ребенка?