Социология - это один из способов познания общества. Первоисточник в познании - это рассмотрение взаимодействующих индивидов, которые образуют различные общности, ассоциации, социальные организации. Будем социологически рассматривать процессы, протекающие в социальном пространстве регионального рынка труда. Пространство рынка труда является социальным пространством потому, что главными его элементами являются работники и работодатели или, по-другому выражаясь, представители рабочей силы, которые вступают между собой в различные социальные взаимодействия.
Часто взгляды на рынок труда, занятость невозможно однозначно отнести к методологии той или иной социальной науки – экономики, статистики, социологии. Нам бы хотелось применить преимущественно социологические подходы к анализу рынка труда, занятости, профессий и профессионалов. Известно, что особенностью социологии является применение эмпирических социологических методов и особых подходов. Нам хотелось бы показать, чего можно добиться именно социологическим путем в рассматриваемой теме, не концентрируясь только на экономико-социологической проблематике, но и применяя социально-культурные срезы. Социолог, на наш взгляд, не очень доверяет чужому мнению, он предпочитает его перепроверить через собственные, часто эмпирические исследования. Эта идея будет развернута в монографическом исследовании.
Невозможно наблюдателю-исследователю быть везде, подобно Богу, поэтому социолог должен воспользоваться своей уникальной позицией исследователя, погруженного в общество, и в те или иные социальные взаимоотношения. Гипотетически можно специально организовать эту позицию, но реально это не так просто осуществить. Ее могут дать деньги грантодателей, заказчиков, изучение документов о- или в- выбранном объекте (в том числе газеты, передачи телевидения, стенограммы и прочее), чтение научных журналов. Автор долгое время работал социологом в одном из учебных центров Минтруда России, сотрудничал с региональной государственной службой занятости населения. Проведенные эмпирические исследования опосредованы таким его положением. Будем стараться интерпретировать эти данные в смысле исследования типичного случая ( case study ), для возможности распространения их на более широкие области рынка труда и социума.
Исследовательская проблема изучения рынка труда, его пространства и составляющих. Трудно изучать рынок труда, несмотря на то, что государственными органами статистики проводятся ежегодные обследования экономически активного населения, органами государственной службы занятости изучается видимая им часть рынка труда, проблемы занятости и безработицы. Преимущество социологических исследований состоит в том, что они позволяют обеспечить репрезентативность данных по совершенно различным социальным проблемам, по которым недостаточно или совсем нет информации у официальных государственных органов статистики. Конечно, различные способы исследований скорее дополняют друг друга, чем конкурируют между собой. С возрождением социологии в конце 1980-х годов, социологи сразу понимали необходимость социологического дополнения статистической информации. В частности, они предлагали проводить мониторинговые исследования рынка труда и его составляющих, но это были дорогостоящие проекты.
Информация о безработных также может дать сведения о рынке труда и процессах среди рабочей силы. С развитием сети государственной службы занятости населения государственная статистика по различным аспектам занятости была налажена хорошо и была нормативно закрепленной (в форме статотчетности «1-Т, 2-Т»). Но известно, что статистика безработных, зарегистрированных в службе занятости, является не полной относительно всех незанятых граждан. Более точную информацию дает обследование рабочей силы по методологии Международной организации труда и социологические исследования.
Российский рынок труда с середины 1980-х годов претерпел существенные изменения. Он динамически менялся вместе с транзитивным российским обществом и государством. Все это отражалось на социальном пространстве рынке труда. В материале этой книги была осуществлена попытка социологическими средствами проследить эти изменения, используя уникальную ситуацию исследователя. Фактически на страницах монографии конструируется модель регионального российского рынка труда, составляющих его представителей рабочей силы и существующих на нем посредников. Таким образом, целью работы является формирование модели рынка труда социологическими средствами учитывая его динамику.