В Японии довольно трудно быть одиночкой в коллективе, если ты не соблюдаешь корпоративную культуру, то скорее всего тебя уволят под каким-либо предлогом, поэтому многие работники вынуждены ходить на различные корпоративные мероприятия и просто посиделки после работы.
Еще до ухудшения ситуации в мире из-за вируса, в Японии многие офисные работники собирались после работы в каком-либо баре или ресторанчике, чтобы обсудить прошедший день и просто поболтать с коллегами, это должно (по мнению многих руководителей) сплотить коллектив. Подобные посиделки во многих крупных компаниях носят обязательных характер, конечно отказаться можно, но высока вероятность получить клеймо неблагонадежного сотрудника, который как минимум не получить повышение, а как максимум может быть уволен при первой возможности.
Алкоголь частый гость на подобных посиделках, в основном японцы пьют пиво. Логично, что подобные традиции пагубно сказываются на общей картине, и по различным исследованиям (например, японской медицинской организации JSMed) за последние пять лет женский алкоголизм в Японии вырос на 180%. Это довольно печальные цифры, т.к. в Японии сейчас и так наблюдается проблема с рождаемость, и подобные данные не внушают оптимизма.
Кроме традиционных посиделок с коллегами, отрицательно повлияла и ситуация с вирусом, который заставил многих японцев сидеть дома, и вследствие чего психологически состояние многих японцев сильно ухудшилось и многие не нашли ничего лучше как улучшать его с помощью алкоголя.
Стоит отметить, что в Японии рост мужского алкоголизма составил всего 75%, многие психологи сравнивают это с тем, что в Японии много одиноких бездетных женщин, которые понимают, что вряд ли смогут завести полноценную семью и находятся в состоянии депрессии, которую и "лечат" алкоголем.
Министерство здравоохранения Японии сейчас очень сильно обеспокоено сложившейся ситуации, и планирует в ближайшем времени начать различные компании для профилактики и информационной поддержки населения, которое и так довольно сильно пострадало из-за карантинных мер.