С начала текущего года во всех российских регионах стал действовать механизм прямых выплат работающим гражданам пособий из Фонда социального страхования.
Прямые выплаты производятся в отношении следующих пособий:
- - по временной нетрудоспособности;
- - по беременности и родам;
- - единовременное пособия при регистрации беременности на ранних сроках;
- - единовременное пособие при рождении ребёнка;
- - ежемесячное пособие по уходу за ребёнком;
- - оплата дополнительного отпуска пострадавшему на производстве.
После перехода на прямые выплаты у работодателя все равно остается обязанность назначать и самостоятельно выплачивать следующие виды пособий:
- - пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня болезни работника;
- - оплата родителям 4-х дополнительных дней для ухода за детьми-инвалидами;
- - пособие на погребение умершего работника.
Как работнику оформить прямое получение пособия из ФСС
Для получения пособия напрямую из фонда соцстрахования работнику нужно всего лишь подать работодателю заявление по утвержденной форме (на каждый вид страхового случая существует своя форма заявления). К заявлению приложить подтверждающие документы.
После чего работодатель будет обязан сформировать комплект бумажных документов или электронный реестр, состав которого зависит от вида оформляемого пособия, и передать его в ФСС для назначения и выплаты работнику пособия напрямую из фонда. При этом работодатель обязан передать в фонд сведения о его среднем заработке за два календарных года, предшествовавших наступлению у работника страхового случая.
- Фонд социального страхования выплачивает гражданину пособие одним из способов: на его счет в банке; на его карточку "МИР"; почтовым переводом по месту его жительства.
Пособие по временной нетрудоспособности работника делиться на две части. За первые три дня болезни пособие обязан выплатить работодатель из своих средств, а остальной период нетрудоспособности будет оплачивать фонд социального страхования.
_________________
Как принять на работу беременную женщину, чтобы ФСС не подточил носа
Перевод беременной на другую работу
Находясь в отпуске по беременности можно продолжать работать по совместительству
●●●●●●●●●●●