Несколько месяцев я нахожусь в поиске работы. За это время я изучил большинство сайтов, которые предлагают поиск вакансии и пришёл к выводу, что конкуренции в этой сфере нет. Она полностью монополизирована, по сути, одним интернет-ресурсом.
Не беру в расчёт различные группы в социальных сетях, где публикуются подобные объявления и агрегаторы в виде сайтов объявлений. В обоих случаях сложно проверить достоверность публикаций и добросовестность компаний. Не дают такой гарантии и специализированные площадки, но там как минимум настроены механизмы борьбы с мошенничеством или фильтрации.
В общей сложности я зарегистрировался на четырех сайтах: HeadHunter, Superjob, Работа.ру, VKrabota. Наиболее функциональным оказался первый. Здесь продвинутая система рекомендаций на основе заполненного резюме. Остальные даже по настройкам поисковых фильтров плохо справляются со своей задачей, не говоря уже о автоподборе предложений.
Допускаю, что на HH невыгодные условия для работодателей, потому что далеко не все компании размещают свои объявления там. Однако на остальных площадках сама база предложений очень скудная и слабо обновляется.
Например, Superjob на каждом шагу предлагает платные услуги и даже в письмах постоянно пытается увести пользователя на сайт без необходимости. Пришло письмо о просмотре резюме работодателем, но сервис в сообщении не скажет, кто это был, вынуждая открывать браузер. И так в каждой мелочи. Постоянные советы, как себя вести на собеседовании и улучшить резюме, но абсолютно бестолковая база данных, не дающая какого-либо выбора.
На VKrabota заполнение резюме выглядит странно, так как стаж формируется не по годам, а по сроку работы в каждом месте. Да и тот можно указать примерно: полтора или два года. Действительно, какая вообще разница (сарказм).
Работа.ру тоже не отличается "ассортиментом", но всё же больше напоминает серьёзный ресурс в отличие от нового сервиса социальной сети.
Если говорить о загрузке портфолио, то наиболее удобно это сделано у Superjob и Работа.ру, На первом можно загрузить сразу несколько файлов, на втором по отдельности, но с описанием и на одной странице. А вот HH по этому показателю сильно проигрывает. Сайт даже отказался загружать часть моих файлов, выдавая непонятную ошибку.
Зато на HeadHunter удобно прикреплять электронные сертификаты о прохождении курсов.
Резюмируя сказанное, мне кажется, что hh.ru фактически стал монополистом на рынке вакансий, если речь идёт о поиске долгосрочного сотрудничества с работодателем. Остальные ресурсы больше напоминают площадки для фрилансеров, где от случая к случаю можно найти подработку.
Безусловно, я не исключаю того факта, что в настоящий момент образовалась огромная конкуренция на рынке труда со стороны соискателей. Поэтому компании более тщательно и вдумчиво выбирают потенциальных сотрудников в поисках подходящего. Но это не отменяет монополизированности сферы, что невыгодно обеим сторонам процесса.