Главный внештатный профпатолог Минздрава РФ Игорь Бухтияров заявил, что порядка 38% работающих в России трудятся во вредных и опасных условиях труда.
"Я напомню, что в настоящее время у нас в стране работают около 70 миллионов... Из них порядка 38% - это лица, работающие во вредных и опасных условиях труда. Это порядка 30 миллионов человек", - сказал он на форуме "Здоровье нации - основа процветания России".
Лидером по числу смертельных случаев является строительная отрасль, на нее приходится четверть всех погибших работников в стране.
Сергей Вельмяйкин первый заместитель министра труда и социальной защиты РФ подчеркивает, что вредные условия труда являются причиной производственных травм и профессиональных заболеваний, а также влекут значительные расходы работодателей и государства, которые могли бы быть направлены на улучшение и оздоровление условий труда.
Далее информация подготовлена на основе данных, получаемых органами государственной статистики от предприятий, организаций, населения в ходе проведения форм статистического наблюдения.
По данным Федеральной службы государственной статистики удельный вес работников организаций, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда по отдельным видам экономической деятельности (на конец 2019 года):
Удельный вес работников организаций, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда по отдельным видам экономической деятельности (на конец 2019 года).
Занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда - ВСЕГО
Занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда - ЖЕНЩИНЫ
Занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда - МУЖЧИНЫ
Количество работающих во вредных условиях труда по отдельным видам экономической деятельности
Смотрим далее.
На диаграмме наглядно видим, что больше всего работников работает во вредных условиях труда в промышленности и обрабатывающих производствах.
И это только официальная статистика. А сколько еще рабочих мест с такими же условиями труда не попали в статистику? Можно только догадываться...
Если вы дочитали до этого момента – с нетерпением жду ваших комментариев и отзывов!
Как бы вы оценили эту статью? Была ли она полезной и интересной для вас? Если «да» – не забудьте поставить лайк. Мне важно мнение каждого!
Подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить следующие разборы популярных вопросов охраны труда и трудового законодательства.