Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
EventyOn

Как организовать корпоратив. Чек-лист для hr

Каждые крупные праздники перед HR встает непростая задача: организовать корпоратив бюджетно и со вкусом. Ловите чек-лист и лайфхаки, которые вам помогут.

Каждые крупные праздники перед HR встает непростая задача: организовать корпоратив бюджетно и со вкусом. Ловите чек-лист и лайфхаки, которые вам помогут.

Привет! Мы неутомимые ребята из EventyOn. Устраиваем корпоративы, тимбилдинги и другие яркие мероприятия. Подготовили чек-лист, который поможет ничего не упустить при подготовке корпоратива.

1. Определитесь с форматом. Да, тут многое упирается в бюджет, который нужно будет обосновать и согласовать с руководством. Офлайн событие будет дороже, онлайн-корпоратив дешевле.

Лайфхак: 23 февраля и 8 марта можно объединить в одну общую вечеринку. Это упростит покупку подарков и сократит расходы на организацию.

2. Выберите площадку. Она зависит от количества людей. Прикиньте примерно, сколько сотрудников должно быть максимально. Не забудьте посчитать вторых половинок, опросив коллег (если планируете формат +1).

Корпоратив на открытом воздухе – отличный вариант для летнего мероприятия
Корпоратив на открытом воздухе – отличный вариант для летнего мероприятия

3. Проведите предварительные переговоры с площадкой. Узнайте, какие дополнительные услуги они предоставляют (оформление, ведущий, питание, конкурсы-активности и реквизит). Запросите прайс-лист.

Лайфхак: бронировать площадку равно как и заказывать программу лучше заранее. Это гарантирует, что будут свободные удобные для вас даты. Кроме того, заказывая новогодний корпоратив в декабре, вы переплачиваете раза в два.

4. Согласуйте бюджет с начальством.

5. Определитесь с темой и основным событием вечера. Для этого ответьте на вопросы:

  • Какова цель корпоратива? Сплотить сотрудников, ввести новичков, отметить чей-то уход на заслуженные отдых?
  • Какую ценность, транслируемую компанией, вы хотите подчеркнуть?
  • Как вы поймете, что мероприятие прошло успешно и неуспешно?
  • Будете ли вы собирать обратную связь от коллег и как?

Не забудьте поинтересоваться о вкусах и предпочтениях сотрудников.

6. Определитесь с окончательным вариантом меню, программы, местом и временем мероприятия. Решите организационные моменты с площадкой и всеми организациями, причастными к проведению.

7. Проинформируйте коллег о месте, времени, теме мероприятия, дресс-коде , если он будет. Можно распечатать красивые именные пригласительные, или разослать веб-версии в общий чат.

Лучшие статьи про корпоративы и тимбилдинги

Подписывайтесь на наш канал, если хотите узнать, как проводить яркие корпоративные мероприятия, не затрачивая кучу сил, времени и денег.