Советов по поиску работы в интернете можно найти множество. Но, как правило, дают их различного рода эксперты: кадровики, карьерные консультанты, бизнес-тренеры. А что могут порекомендовать сами работодатели? Ведь решение, кого брать, а кого нет, в конечном итоге остаётся за ними.
На днях посмотрел небольшой видеоролик, где советами по поиску работы делится Евгений Ходченков. Он сам является владельцем нескольких бизнесов, причём как в онлайн, так и оффлайн сфере. Да ещё и обучает ведению бизнеса других.
Штат его компании более 100 человек, плюс в его активе, более 1000 партнёров. Согласитесь, что к советам человека, хорошо знающего, каких кандидатов сегодня хотели бы видеть работодатели, стоит прислушаться. Евгений дал 4 совета, которые помогут найти хорошую работу:
1. Подготовьте качественное резюме
Я тоже неоднократно писал, что резюме имеет большое значение. Тем не менее, подавляющее большинство поступающих резюме от кандидатов выполнены по одному и тому же шаблону. Они скучные и не информативные.
Об этом же, говорит и большинство работодателей. Что ещё раз подчеркнул и Евгений. Кроме того он рекомендует при подготовке резюме воспользоваться графическим редактором. Выделите основные блоки цветом, можете добавить графики.
Это также поможет выделить ваш документ из массы других. А ещё подчеркнёт, что и к поиску работы вы подходите более ответственно. Только сильно не увлекайтесь. Это всё-таки документ, а не рекламный буклет.
Найти редактор, в котором можно сделать подобное резюме несложно. Да и в интернете есть много готовых шаблонов, которые можно легко подредактировать под себя. В крайнем случае, попросите это сделать кого-нибудь из фрилансеров. Стоит такая услуга копейки.
2. Обратите внимание на свои социальные сети
Портал HH.ru утверждает, что 76% работодателей проверяют профиль кандидата в социальных сетях. Евгений говорит, что на самом деле, эта цифра гораздо больше и доходит до 90%.
В любом случае, если на ваших страницах в соцсетях есть: фривольные фото, репосты и лайки картинок сомнительного содержания, присутствует не нормативная лексика, а также другие материалы, идущие вразрез общепринятых норм, в трудоустройстве вам откажут.
Думайте, о чём вы пишете, что публикуете. Сегодня каждый шаг в интернете может сыграть очень большую роль.
3. Позаботьтесь о своём социальном статусе
Просроченные кредиты, неоплаченные штрафы, тоже могут стать препятствием для трудоустройства. Ведь это показатели также характеризую т человека. Любой работодатель стремится принять на работу социально позитивных граждан.
Потенциальные нарушители никому не нужны. А получить доступ к такой информации сегодня труда не составляет. Тем более, во многих компаниях есть собственные службы безопасности.
4. Для работодателя важны ваши результаты.
Не престижное образование, не опыт работы в известных компаниях. Это всё второстепенно. Главное, ваша способность успешно справляться с поставленными задачами. И в резюме, и на собеседовании (если конечно на него пригласят) нужно показать, чего конкретно вы добились на своём поприще.
Успешные кейсы, показатели вашей работы в цифрах и графиках, реализованные проекты. Продемонстрируйте всё это работодателю. Только так он сможет понять, насколько вы ему подходите.
Часто приходится слышать от людей, которые подолгу не могут найти работу: кадровики бестолковые, работодатели привередливые... А может как раз ваши странички в ВК и Инстаграм тому причиной? Ваше неграмотно и безалаберно составленное резюме?
Обратите внимание на эти советы. В них действительно много пользы.
Ставьте лайк, если информация была полезной и поделитесь статьёй с друзьями. Подписывайтесь на канал чтобы не пропустить новых публикаций.