Начну коротко о себе. Я крепкий молодой парень, после службы в армии, понял, что единственный способ заработать для меня без образования и какого то опыта работа - это все верно вуаля работа на стройке)) далее около 10 лет в сфере строительства начиная от "эй как тебя там, подай шуруповерт" до бригадира в капитальном строительстве. По стечению обстоятельств на перпективу подвернулась работа в сфере рыбодобычи и я конкретно решил поменять все в своей жизни и попробывать себя в новом для себя деле. Оставалось несколько месяцев до моего отьезда и дабы не терять время даром решил пойти поработать в компании где работал около 4-5 лет назад. Работая там в прошлом у меня оставались впечатления, что я работаю в шарашкиной конторе, конторе рога и копыта вообщем каждый называет по своему, но смысл остается единым, меня ждало глубокое удивление и даже некоторое состояние шока. Данная компания специализировалась на строительстве домов с дерева и если с моего последнего присутствия там из инструмента нам давали только огромнейшую старую и побитую временем циркулярку и здоровую электродрель возможно даже старше меня по возрасту, то о обоги))) через 5 лет у них стали давать даже безпроводные шуруповерты и электрическую пилу !, что для меня стало просто шоком, я понял, что контора растет)) и движется семимильными шагами и вровень техническому прогрессу)). Но на этом мои положительные эмоции и закончились... руководящий состав среднего звена остался тот же... то есть те же ленивые, жирные, не скажу, что бестолковые в своем деле мастерки и прорабы... суть выплаты заработной платы фирмы состоит в следующем: руководителям среднего звена (прорабы,мастера) получают хороший оклад от директора фирмы + процент от выполнения работ согласно сметы, НО у каждого такого прорабчика должны быть свои сформированные бригады людей в количестве 5-10человек, только при таком условии директор фирмы платит им оклад, обычные же смертные (работяги) получают зарплату только по факту выполнннных работ. Ну так вот примерная зарплата прораба это 50 тысяч оклад + 40-50 тысяч выработка обьема при условии хорошо сплоченной бригады в его подчинении. В принципн для нашего региона хорошие деньги я вам скажу. Но тут сука (пардон) вмешивается обычная мать его человеческая жадность.... что они начинают делать... во первых переделывать сметы искуственно занижая цены при чем на очень хороший такой процент. Во вторых специально создают текучку кадров в бригадах при условии если не доработал обьект уходишь без расчета... сука.. и если ты например работаешь на своей машине как я, то тебе оплачивают гсм (фирма) но за тобой и твоим километражом такой тотальный контроль не припишешь и лишний литр, а все почему? Да потомучто выше директору топливо тоже подают они и соответственно урезав тебе пришьют себе)) но самое главное это прежде всего конечно отношение к своим людям. Когда сука до вас дойдет, что самый ценный ресурс на стройке это люди! Когда вы суки нажретесь уже и поймете, что вот эти самые обычные работяги и зарабатывают вам деньги, не вы сука зарабатываете, а вам их зарабатывают, что когда в крещенские морозы вас просят поднять вопрос о приобретении теплой робы у директора фирмы - надо сука поднимать этот вопрос, а не говорить, что нн хотите его беспокоить лишний раз. Просто реально крик души сука, просто когда вы людьми то станете черти. Вообщем ребятки если вы живете в приморском крае, владивосток -артем и услышите такую строительную компанию СК ДЕЛО- мой вам совет не идите туда работать руки обожгете, сам директор там нормальный чел, но его прорабы это .... нн знаю если честно как заканчивать этот рассказик. .. поэтому вот на такой философской мысли и перестану ...