Если ты уволился из компании за 2 недели — ты конечный исполнитель или фиговый менеджер...
Не, если ты уволился за один день... ты еще более фиговый менеджер 😂 что компания рада от тебя избавиться 😂
Хороший менеджер уйдет мягко... с толковой передачей дел.
Все выкладки выше это сугубо мое личное мнение 👆
Для меня мое последнее увольнение было самое длительное увольнение...
О самой работе, и как я туда попала и почему осталась — напишу отдельный пост.
В какой-то момент поняла, что ловить на моей работе нечего, меня не устраивает работа, то, что я делаю. Развитие есть, но не туда. Взгляды на стратегию, тестирование, QA с начальством не совпадают. ЗП ниже рынка. Продукт наш меня бесит. Политика и тенденции компании тоже..
Сказала о своих намерениях уволиться непосредственному и генералу. Вначале истерика «как?», «почему?», «давай мы все изменим...» Потом затягивание — никаких решений. А я тем временем навожу порядок, и составляю план передачи 👌 и вспоминаю как мой предшественник уходил год, если не больше...
Подождала... попинала... еще подождала... еще попинала... ОК... держите заявление с увольнением 🖐
И вот теперь мы зашевелились... но 2 недели уже тикают...
В общем менеджер болеющий за свой продукт должен предложить начальству уйти мягко, найти себе замену, передав корректно дела, которые находятся в идеальном состоянии. Но видимо не во всех компаниях эта схема работает 😂
А как увольняешься ты?
Мой блог в instagram
<<< Как я стала начальником своего начальника ------ Добби свободен >>>
