В комментариях к одной из моих статей о феминизме один комментатор – феминист (или феминистка) высказался за сплочение рядов феминисток и поддержку целей их борьбы всеми остальными женщинами и тогда, по его мнению, феминизм победит, и будет всем женщинам счастье. И вот я задалась вопросом: а для чего надо сплотиться и поддерживать? Что конкретно даст победа феминизма обычной российской женщине? Давайте попробуем оценить результаты этой победы.
Благодаря борьбе феминисток прошлого в настоящее время в нашей стране и во многих других странах мира достигнуто равноправие мужчин и женщин. Этот факт не нуждается в доказательствах, так как даже феминистки признают, что равноправие мужчин и женщин в нашей стране юридически закреплено в Конституции и во многих законодательных актах.
Однако феминистки говорят, что женщинам трудно пробиться на высокие позиции в бизнесе, политике или науке, так как их туда не пускают мужчины, то же касается определенных профессий, традиционно считающихся мужскими. Допустим. Но меня интересует другое: а много ли женщин у нас чувствуют себя склонными к работе в этих областях деятельности и обладают ли они достаточным образованием, квалификацией, талантами и навыками, чтобы занимать эти должности? Чтобы за это бороться всем вместе, надо иметь внушительное количество таких женщин. Неужели каждая, желающая получать большую зарплату, готова руководить, например, Газпромом? Конечно, такие женщины есть, и они и сейчас могут достигнуть желаемого благодаря заслугам суфражисток, добившихся для женщин равных прав на образование и, соответственно,на построение собственной карьеры. А что победа феминизма принесет остальным, обычным женщинам (врачу, учителю, бухгалтеру, инженеру и пр.), тем, кто вовсе не стремится наверх, а хочет заниматься непосредственно своей профессиональной деятельностью? Ради чего они должны «сплотиться и поддерживать» движение феминисток? Чтобы благодаря нашей совместной борьбе у пары-тройки дам сбылась их давняя мечта о повышении статуса и благосостояния? неужели вся эта борьбы нужна для того, чтобы отдельные деятельницы по квоте заняли высокие посты в государственном или корпоративном управлении, бизнесе, науке и культуре? Какая польза от этого обычным женщинам? А никакой: женщины, как работали в своих поликлиниках, школах, бухгалтериях и на заводах, так и будут работать. И для них совершенно неважно, кто будет находиться на высоких постах, мужчины или женщины, для них важно, чтобы благодаря управлению этих людей улучшалась жизнь, облегчался и достойно оплачивался труд мужчин и женщин – профессионалов, улучшалась окружающая инфраструктура, создавались высокохудожественные произведения искусства, развивалась и приносила пользу наука и пр. А уж если что и влияет на качество управления и профессионализм руководителя, то уж точно не его половая принадлежность. Какие гарантии, что женщины будут лучшими руководителями, чем мужчины? Никаких. Ну, и зачем нам этот феминизм и его борьба?
Другие темы борьбы феминисток – это освобождение женщины от проблем, связанных с деторождением, уходом за детьми и домашней работой, которая, по словам феминисток, занимает много времени у женщин и не дает им строить карьеру. Чтобы дать женщинам такую возможность, феминистки предлагают установить в законодательном порядке обязательный отцовский отпуск по уходу за ребенком, который бы сгорал, если отец его не берет. А с другой стороны, те же феминистки призывают к созданию бесплатных дошкольных детских учреждений, куда можно отдать ребенка в раннем возрасте, чтобы мать могла выйти на работу. Об обязательном отцовском отпуске и о том, чем это закончится, я уже писала и не раз. Судя по тому, что возможность отцовского декрета существует и сейчас, однако мало кто ей пользуется, становится понятно, что обязательный отцовский отпуск будет сгорать, усугубляя проблему, куда девать ребенка. Что же касается бесплатных детских дошкольных учреждений, то бесплатным, как известно, бывает только сыр в мышеловке, а это значит, что за «бесплатность» будет платить государство, а значит все мы. При этом надо четко понимать, сколько детей там будет находиться. Поэтому не получится так: хочу – сижу с ребенком до трех лет, а надоело сидеть – завтра отвела его в ясли и вышла на работу. Тогда уж надо отпуск по уходу за ребенком сокращать, чтобы понимать, что в яслях будет вот такое количество детей, прежде чем выделять финансирование. Если спросить самих феминисток, какой вариант предпочтительнее, то, полагаю, мнения разделятся почти поровну, так как у каждой женщины свои личные обстоятельства: кто хочет сидеть с ребенком максимальное количество времени, часто переходя из декрета в декрет, кто-то мечтает выйти на работу чуть ли не назавтра после родов. Поэтому устроить так, чтобы всех все устраивало, не получится, а значит останутся недовольные, и их будет много.
Еще одна проблема, с которой борются феминистки: перечень запрещенных профессий для женщин. Феминистки требуют их ликвидировать. Я только «за». Только пусть женщины сразу при устройстве на работу расписываются в том, что осознают негативное влияние такой работы на свое здоровье и готовы нести последствия этого влияния. Не думаю, что толпы женщин рванут осваивать профессии сталеваров, машинистов, летчиков и грузчиков, не говоря уже о профессиональных военных. Будет ли от этого польза обществу и самим женщинам? В обществе вряд ли что-то кардинально поменяется. Ну, а женщины пусть попробуют – новый опыт не будет лишним. Но этот список запрещенных профессий и так постоянно сокращается без всякого влияния феминисток на этот процесс. Кроме того, при таком подходе есть один неприятный для большинства женщин момент: если женщина потеряла работу и встала на биржу труда, то там ей вполне могут предложить эти самые, бывшие ранее запрещенными, профессии того же пожарного или грузчика. И если она откажется, а мне почему-то кажется, что особого ажиотажа среди женщин по поводу устройства на работу грузчиком не будет, то женщину снимут с пособия. Ну и какая от этого выгода большинству женщин?
И так во всем, увы.
Победивший феминизм, безусловно, окажется выгоден тем амбициозным дамам, кто из-за своей низкой конкурентоспособности не может занять желаемые руководящие посты (в результате успешной борьбы феминисток кто-то благодаря введенным квотам их получит); некоторые женщины получат возможность попробовать работать на ранее запрещенных для женщин работах и, удовлетворив любопытство, и попозировав на рабочем месте для Инстаграма, благополучно вернутся к работе, более легкой физически и менее напряженной психологически.
А кто-то из женщин сразу по выходу из роддома сможет спихнуть своего ребенка в бесплатные государственные ясли с дешевым питанием соответствующего качества и, в лучшем случае, безразличными к малышу воспитателями.
Ну и стоит оно того, чтобы «сплотиться и поддерживать»? А, собственно, ради чего?
А вы как считаете?