Если в вашей трудовой книжке есть ошибки, их обязательно нужно исправить. Но делать это нужно по правилам, которые записаны в постановлении Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 и Инструкции Минтруда России от 10.10.2003 № 69.
Общие правила исправления записей в трудовой книжке
Ошибочные записи в трудовой книжке исправляют по месту работы, где они были внесены. По новому месту работы такие исправления можно сделать только на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку;
Зачеркивать неточные или неправильные записи в трудовой книжке нельзя.
Изменить запись можно только следующим образом:
• После ошибочной записи сделайте еще одну — в ней признайте неверную запись недействительной, а затем внесите правильную.
• Исключение – ошибки в ФИО и дате рождения сотрудника на титульном листе. В этом случае одной чертой зачеркните неверные данные и впишите новые;
Исправления в трудовую книжку можно внести только черной, фиолетовой или темно-синей ручкой;
Исправление записи в трудовой книжке надо делать, даже если книжка закончилась. В этом случае по общим правилам оформите вкладыш, в нем признайте недействительными предыдущие неверные записи и внесите правильные.
Изменения в титульный лист трудовой книжки вносите, если изменились анкетные данные сотрудника, сведения о его образовании, профессии или специальности. Например, изменилась фамилия в связи с вступлением в брак, изменилось имя, отчество или дата рождения, было получено дополнительное образование.
Исправление ошибочных записей в строках трудовой книжки нужно делать следующим образом:
• В графе 1 поставьте порядковый номер записи
• В графе 2 – дату, когда вносите правки.
• Для исправления недействительной записи в трудовой книжке об увольнении в графе 3 запишите «Запись за номером … недействительна».
• В графе 4 поставьте реквизиты либо первоначального документа – основания для увольнения, либо иного документа, на основании которого вносите правки в трудовую книжку.
Полезные ссылки:
Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225
Постановление Минтруда России от 10.10.2003 N 69
Если вам понравилась статья, ставьте лайки и подписывайтесь на наш канал в дзене.
Также подписывайтесь на нашу группу вконтакте - не пропустите новую полезную информацию.