Каждый год HR приходится придумывать что-то новенькое, чтобы удивить сотрудников на корпоратив. Вот несколько вариантов проведения таких мероприятий.
Аквапарк. Подойдет как активным и спортивным сотрудникам, так и тем, кто хочет просто полежать и отдохнуть. Конечно, это несколько разделит коллектив: одни будут чиллить в бассейне, другие резвиться на горках. Но это лучше, чем директивно заставлять всех веселиться против воли. Аквапарк – это нестандартно и необычно. Минус: есть не во всех городах. Кто-то из коллег может застесняться и совсем отказаться от участия.
Арт-вечеринка. В офисе или арендованном помещении – неважно. Для первого раза рекомендуем выбирать так называемый флюид-арт, чтобы даже те, у кого нет навыков рисования, чувствовали себя максимально уверенно и получили массу приятных впечатлений. Fluid – это направление абстрактной живописи. Участники самостоятельно смешивают краску и наносят ее на холст, получая уникальные узоры. Такая интерьерная картина просто не может не получиться)
На природе. Летом выбор мест больше, тогда как в холодное время года предпочтительнее арендовать домик с мангалом и тюбингами. Главным событием вечера, конечно, должны быть шашлыки или блюда на гриле. Особенно вкусно получится, если готовить своими руками. Для этого заранее выберите человека, которому доверите маринад и процесс приготовления. Или пригласите шеф-повара, который поможет с тонкостями приготовления.
Квесты. Это сюжетно-ролевые игры, которые можно заказать практически на любую компанию. Совместное прохождение игрового сюжета позволяет коллегам лучше узнать и понять друг друга, а профессиональная организация не допустит того, что у кого-то из сотрудников не окажется роли. Минусы тоже есть: не все хотят активно проводить время.
Кулинарный мастер-класс в студии. Для тех, кто хочет и познавательного, и вкусного корпоратива. Три блюда, музыка и викторины в перерыве, бесплатный безалкогольный бар и приветственный фуршет – такой корпоратив точно понравится самым придирчивым сотрудникам.