Работа за рубежом давно привлекает граждан СНГ своими условиями, карьерными возможностями, престижем и зарплатами. Но просто так собраться и поехать по щелчку пальцев не получится — нужна рабочая виза.
Чем рабочая виза отличается от туристической?
Трудовая виза выдается на срок минимум от года. В ней обязательно прописывается место работы. Для смены компании вам придется заново обращаться в консульство за одобрением.
Работа по туристической визе, даже выданной на длительный срок, запрещена. За это предусматривается административное наказание, вплоть до запрета на въезд в страну. Если вам предлагают работать без трудовой визы, имейте в виду, что это небезопасно и ненадежно.
Виза в ЕС
В зоне Шенгена рабочая виза считается национальной. Не путайте ее с шенгенской — ту оформляют для краткосрочных поездок, с ней нельзя находится более 90 дней в выбранной стране. Национальную делают те, кто хотят остаться на больший срок — студенты, работники, резиденты ЕС. Это правило актуально для 26 государств: Австрии, Бельгии, Венгрии, Германии, Греции, Дании, Исландии, Испании, Италии, Латвии, Литвы, Княжества Лихтенштейн, Люксембурга, Мальты, Нидерландов, Норвегии, Польши, Португалии, Словакии, Словении, Финляндии, Франции, Чехии, Швейцарии, Швеции, Эстонии.
Получить визу можно, если у вас есть:
- приглашение от компании-будущего работодателя;
- диплом о высшем образовании зарубежного вуза;
- успешный опыт работы в заграничной компании.
Чтобы оформить визу, вам нужны:
- заверенная у нотариуса копия национального паспорта;
- заверенная у нотариуса копия диплома;
- анкета;
- фотографии;
- оплата консульского сбора;
- страховка;
- выписка с банковского счета.
Стоимость визы зависит от страны. Сам сбор составляет от 80 до 150 евро. Будьте готовы дополнительно оплатить перевод бумаг.
Учитывайте еще индивидуальные особенности страны. Например, в Словакии от вас еще потребуют наличие жилья (собственное или арендованное) и отсутствие судимостей за последние пять лет.
Виза в Канаду
Здесь очень жестко следят за законным разрешением на работу. Поэтому в Канаде за попытку нарушить этот закон вас легко депортируют и запретят посещать и эту страну, и США. Хотя здесь довольно лояльная миграционная политика. Например, для работы в Канаде вам необязательно иметь на руках приглашение на работу, хотя оно и несколько упростит процесс.
Что нужно для визы:
- сертификат о знании английского или французского языка;
- диплом вуза, аккредитованного в Канаде, или подтверждение своего образования;
- загранпаспорт;
- опыт работы по специальности от одного года за последние пять лет;
- обязательное медицинское обследование.
Интересный факт — украинцам и белорусам получить канадскую визу легче, чем россиянам.
Стоимость оформления — 155 долларов и визовый сбор.
Виза в США
В Америке программ для работы довольно много. Выбор ее зависит от вашего возраста и вида деятельности. Например, если вы разнорабочий в аграрном секторе, то вы сможете получить только визу H-2А, а если вы режиссер — то визу I. Стоимость зависит от типа программы.
Правил здесь довольно много, получить разрешение сложно, если не выиграли грин-карту. Вы должны доказать, что страна нуждается в вашем труде. Опытному и квалифицированному врачу, инвестору и бизнесмену будет приоритет.
Что входит в стандартный пакет документов:
- загранпаспорт;
- заявление DS-160;
- петиция I-129;
- форма I-177;
- диплом о высшем образовании;
- выписка из банковского счета.
Как вы видите, процесс получения трудовой визы — энергозатратный и юридически сложный. Специалисты Passportes помогут вам сделать это без головной боли. Наши юристы подготовят все документы с учетом малейших тонкостей, чтобы ваши шансы получить заветный документ увеличились в разы!