После собеседования в компании должен остаться на Вас комментарий, который, в идеале, сохранится на всю жизнь.
Что же такого там могут написать?) Привожу пример такого комментария:
Рекомендую кандидата Иванову Марию на встречу с руководителем (на позицию секретаря Reception), так как:
1. Она полгода проработала секретарем в иностранной компании Драфт-софт – это производитель продуктов, в России несколько заводов, в офисе у них было 2000 человек. Она была одним из четырех ресепшен-специалистов: отвечала на входящие звонки, встречала посетителей, работала с входящей корреспонденцией (приходили письма, она их регистрировала в системе). Подчинялась административному менеджеру
2. Уходит из компании, потому что офис переехал (ей теперь добираться 4 часа туда-обратно)
3. Заканчивает в следующем году МГУ (один из топ-вузов страны), обучается на вечернем, с 19:00 начинается учеба, может работать до 19 и опаздывать на обучение
4. Доброжелательная, открыто отвечает на поставленные вопросы, улыбается во время общения
5. Английский upper-Intermediate, на работе переводами документов занималась, устно на работе не использовала.
6. Ожидания 30 нет, готова на 30 гросс
КАК ДУМАЕТЕ? ЧТО HRы ПИШУТ В КОММЕНТАРИИ ПОСЛЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ ЛЮДЕЙ ВАШЕЙ ПРОФЕССИИ?