Привет, друзья. Недавно я рассказывал о том, что на работе предлагают сделать тесты на антитела к ковиду. Долго размышлял, но все-таки желание знать оказалось сильнее, и я сделал тест за счет работодателя. Результаты меня немного удивили.
Оказалось, что в моем организме антител не обнаружено. Возможно они были намного раньше, но этого проверить я не могу. Больше года находился в разных общественных местах без маски, одевал ее только на работе, как и все мои коллеги.
Но суть не в этом, я заранее предвидел один из вариантов развития сюжета, в случае если у меня ничего не найдут. И это вакцинация, которую я принципиально не хочу делать. Во-первых, она русская, а во-вторых не прошла всех клинических испытаний. А ставить на себе эксперименты я не хочу, особенно при условии, что не вхожу в группу риска, мне 37.
И сейчас во многих компаниях России идет давление на работников, чтобы они как можно скорее вакцинировались. Сначала это были обычные листовки в офисах, затем рассылки на рабочую почту с лозунгами о полезности данной процедуры. А потом некоторые работодатели пошли дальше.
Мой друг, живущий в Мурманской области и работающий в одной из крупнейших компаний страны, поведал свою историю на этот счет:
Я тоже не хотел прививаться, но руководство сказало, что скоро надо ехать в командировку, в Москву. А для этого требуется обязательно вакцинироваться, но в случае если я откажусь, то потенциальный пропуск конференции повлечет мое понижение в должности и как следствие уменьшение зарплаты. И намекнули, что это будет только первым шагом в этом направлении. Жена у меня не работает и терять деньги никак нельзя. В общем я привился, надеюсь все будет хорошо.
У меня история немного другая. Я работаю в Краснодаре, и тоже в очень крупной компании. После всех лозунгов о прививках, руководство пошло дальше. Появился запрет на подачу заявлений в санаторий для тех, кто не переболел и не имеет антител.
Этот санаторий является собственностью компании, расположен на берегу Чёрного моря. Все работники имеют право на лечение и отдых в нем, по предварительной записи. Но сейчас появился своеобразный и абсолютно новый дресс-код по данному направлению. Неплохо придумали.
Но на этом потенциальное давление не заканчивается. Сегодня я получил на почту общее письмо адресованное всем работникам компании, у кого отсутствуют антитела. Содержание следующее (цитирую):
Добрый день коллеги! По результатам ИФА тестирования, Вы не имеете антител к новой коронавирусной инфекции. Для скорейшего снятия ограничений необходимо достигнуть 70% коллективного иммунитета. Рассмотрите возможность получить антитела путем иммунизации!!! Болеть долго и дорого! Напомню, вакцинация проходит в здравпункте. Наблюдалось несколько случаев кратковременного повышения температуры, болезненности в месте инъекции. Жду Ваших заявок на вакцинацию.
Мало того, что теперь все кто в этом списке знают друг о друге, так еще и распространили личную информацию среди остальных. По-моему, это уже перебор и нарушение законодательства. Я такого права не давал никому.
Что будет дальше, покажет время. Но этот прессинг явно не спадет в ближайшие месяцы. После всего увиденного, я не поменял своей позиции по данному вопросу. Делать прививки-это дело сугубо личное.
Друзья, делитесь в комментариях, как у вас дела на работе с иммунизацией?
С вами были будни женатого мужчины!
Палец вверх, подписка - неоценимая поддержка.
Мой Instagram.
Читайте также:
На работе хотят узнать у кого есть антитела
Любопытство превозобладало и я сдал тест на антитела, сегодня получил результаты