Омбудсмен Москвы... Кстати, при слове «омбудсмен» у меня сразу всплывают фейспалмы, которые допускали те, кто занимали эту должность. Это что, такая специальная должность, чтобы все время позориться?
Так вот, омбудсмен Москвы предложила ввести 4-дневную рабочую неделю для женщин. Честно сказать, я уже несколько лет с таким чувством читаю новости, словно меня, взрослого человека, по носу щелкают.
Они что нас, совсем не уважают? Нет ли у вас такого ощущения? А то вот, я частенько слышу мнение, что у нас «полный матриархат».
Неужели какая-то женщина настолько недальновидна, что согласилась бы с этим нововведением? Давайте я предположу, что будет, если введут 4-дневку только для женщин.
1. Больше хранения очага
Говорят, мужчины возмутились, отчего для них не просят сократить рабочую неделю. Но тут все на поверхности. Среднестатистическая российская женщина потратит лишний выходной на хозяйство, пригляд за детьми, отдых и наведение красоты.
Средний российский мужчина будет бухать, изменять и драться. Поверьте, я живу в не очень хорошем районе и вижу, как все вокруг гудит, когда выпадает больше двух официальных выходных.
Вроде бы, хорошо, что женщина потратит это время с пользой для семьи. Но где польза самой женщине? Вся неоплачиваемая, непрестижная, бесконечная домашняя работа теперь уж точно ляжет на ее плечи. А оплачиваемой и той, что можно записать в резюме, соответственно, станет меньше.
2. Меньше денег
Некоторые интересуются, срежут ли зарплату за 20% при четырехдневке? Ну конечно, а как. Работодатель ведь не идиот. Разница в зарплатах станет еще более ощутимой.
Вы никогда не думали, почему многие работающие женщины в паре вынуждены тянуть на себе целиком быт и вечно подстраиваться? Просто зачастую разрыв в доходах велик, хоть и работают оба.
А теперь разница станет еще больше. И, разумеется, не только из-за почасовой оплаты, а из-за должностей, размеров прибавок и премий. Кто же даст больше «сокращенному» сотруднику?
3. Меньше хорошей работы
На собеседовании работодатель теперь не только будет интересоваться, не выйдете ли вы в декрет, и часто ли болеют ваши дети. Добавится еще такое возражение: будете ли вы успевать делать свою недельную работу за 4 дня?
Поэтому при прочих равных еще с бОльшей долей вероятности на хорошую работу возьмут мужчину. Женщине же останется, что останется — похуже должность, поменьше оклад.
P.S. Кстати, лично у меня был опыт работы на четырехдневке. Не из-за того, что я женщина, разумеется, а по предварительной договоренности с руководителем. Так себе график, очень много минусов, особенно если другие работают пятый день. Если интересно, могу подробно написать, в чем минусы.