Когда мы рассказываем, как здорово быть добровольным спасателем, мы, конечно же, немного лукавим. Помимо приключений, удовольствия, общения с интересными людьми, благодарности спасенных и хвалебных песен в СМИ, есть и тёмные стороны. В этой статье мы расскажем о тяготах и невзгодах добровольных спасателей.
Итак, почему же «сдуваются» мотивированные люди, всей душой жаждущие нести добро? Куда девается их запал и в чём причина разочарований в волонтёрстве?
- Добровольным спасателям всегда всего не хватает. Не хватает свободного времени, приходится балансировать между работой, семьей, друзьями и спасением незнакомцев. Не хватает денег. Потому что снаряжение, лесная одежда, бензин и гаджеты приходится приобретать за свой счет. Не хватает сил и выносливости, после ночных поисков на работу выйти можно один раз, ну два, потом организм человека неизбежно сломается. Мы не рассчитаны на работу сутками без отдыха.
В отряде никто никогда не требует перенапрягаться, каждый спасатель сам решает, сколько часов он готов проволонтерить и каким количеством ресурсов пожертвовать. Более того, руководство отряда следит, чтобы спасатели достаточно отдыхали и не отправят никого с одного поиска на другой, даже если спасатель очень-очень хочет погеройствовать.
- Несовпадение реальности с ожиданиями . Какую реакцию ожидает увидеть спасатель у человека, которому он только что спас жизнь? Ну, наверное благодарность за спасение, радость, облегчение… Тем не менее на стрессе пострадавшие могут вести себя очень неадекватно: злиться на спасателей, ругать их, угрожать, обещать «уволить». Агрессивные реакции встречаются так часто, что мы стали о них рассказывать на подготовительных курсах. Благодарность от коллег, штатных служб, сторонних наблюдателей тоже не всегда можно услышать. А вот на недобрые слова отчего-то никто не скупится.
- Физическое истощение. В сезон, когда каждый день в лесах теряются десятки людей, мы практически не спим. С работы мчим в лес, спим урывками и по очереди. Новые мозоли на ногах вырастают прямо поверх старых. Форма не успевает высыхать, а постираем её толком мы осенью. Руководители и координаторы на дежурствах успевают лишь прикорнуть на час-другой. Не хватает ни моральных, ни физических сил. А в межсезонье мы учимся, получаем новые навыки и знания, чтобы спасать лучше, быстрее и эффективнее…
- Короткий мотив. Видели в соцсетях истеричные призывы «человек пропал!! Срочно все на поиски!!! »? Это не мы) В ПСО «Экстремум» строгий запрет на стимулирование эмоционального напряжения. Каждая спасательная ситуация и без этого достаточно нервная. Холодная голова, точный расчет, выверенные действия. Мы тщательно готовим спасателей перед тем, как доверить им жизнь и здоровье пострадавших. Увы, порой на этом этапе уходят те, кто хочет срочно спасать прямо здесь и сейчас.
- Выгорание. Негативные эмоции копятся. Накапливается усталость. Неизбежно наравне с успешными спасработами случаются и досадные ошибки. Спасатель начинает разрываться между желанием спасать и осознанием, что вот прямо сейчас он не может спасать. Еще немного он держится на голой силе воли, а потом неизбежно перегорает. Длительный стресс в сочетании с нагрузками не проходит даром ни для одного из нас.
Поэтому отряд активно привлекает новых членов, приветствует даже разовую помощь, лишь бы дать хоть небольшую передышку основному составу.
- Посттравматический синдром . Мы не боги. Мы не можем спасти всех. Смириться с этим невозможно. Не получится забыть спасательные работы, когда потерявшийся человек был найден слишком поздно. Или не найден вовсе. Каждый такой печальный случай отпечатывается в памяти навсегда.
Ох, какие же кошмары тут перечислены! Зачем вообще кому-то нужны такие трудности и сложности? Бесплатно и добровольно. Зачем? Да просто хорошего больше! Честно! Радует рассвет в лесу, налитые ягоды брусники, долгожданное "я здеееесь" из чащи леса, невероятные истории спасения. Поддержка коллег, друзья, на которых всегда можно положиться. Благодарность близких спасённого, уважение родных… Больше, намного больше в нашей работе доброго и светлого.
