Поговорим о налоговом режиме. Если вы фрилансер и продаёте услуги или готовую продукцию (которую произвели сами), это позволяет вам перейти на режим самозанятого гражданина.
⠀
Когда работодатель расторгает с вами трудовой договор и предлагает оформить отношения именно как с самозанятым, необходимо учитывать следующие нюансы:
- Увеличится ли ваш ежемесячный доход? Ранее с оклада работодатель удерживал 13% и направлял в налоговую. При переходе на новый режим в налоговую нужно оплачивать 6% при работе с юр.лицами. Если работодатель прибавит эти 13% к окладу и уже от общей суммы будет удержано 6%, то вы будете в месяц зарабатывать чуть больше - на 7%.
- Работодатель перестанет делать обязательные отчисления в ПФ РФ И ФСС. Если пожелаете, то сможете делать их сами за свой счёт. Если не делать, то в случае больничного или беременности/родов не будет выплат, да и пенсия будет рассчитана по минимальному размеру.
- У вас не будет права на налоговый вычет. Формально у вас есть единоразовый вычет в размере 10 000 рублей и всё. А вот, как раньше получать вычет за квартиру или за оплаченное образование/медицину не получится.
⠀
Для бизнеса выгодно нанять армию самозанятых. А социальная защищённость у человека снизится или повлечёт больше финансовых затрат. Чтобы бизнес не злоупотреблял переводом всех сотрудников в режим самозанятого, есть ограничения в 2 года - работали в найме, уволились, стали самозанятым.
Чтобы начать работать с прежним работодателем должно пройти 2 года или работодатель должен будет зарегистрировать новое ООО.
Ещё больше информации смотрите на нашем сайте
