В настоящее время возрастает влияние на психологическое состояние детей, посредством буллинга (издевательств, травли). В этой статье мы разберем:
- Что такое буллинг?
- Как понять что вас травят?
- Что с этим делать?
Итак, что же такое буллинг?
Это слово пришло к нам из английского bullying ̶ издевательство. Вот это слово уже более понятно, для простого человека. Примеры проявление издевательств окружают нас.
Два малыша играют в песочнице. Пете понравилась игрушка Вани. Что делает Петя ̶ применяет силу и забирает игрушку у Вани. Эта история останется в памяти и может оказать большое влияние на жизнь ребенка.
Потом Ваня пошел в школу. Он вел себя тихо, был одет аккуратно, но без излишеств. Внешне он был самым обычным мальчиком. Но тут оказалось, что в класс с ним попал и его обидчик. Петя быстро стал лидером в классе и Ване стало жить совсем тяжело. Над ним шутили, подставляли подножки, обзывали. Все это было с подачки Пети.
Это абстрактный пример, но если присмотреться, то такие люди встречаются довольно часто.
Теперь когда нам понятно о чем пойдет речь. Давайте поговорим о том, как понять что вас травят.
Звучит странно, но вы можете и не подозревать что являетесь жертвой буллинга. Вам может казаться, что это просто шутки и эти люди ваши "друзья". Запомните раз и навсегда, настоящий друг никогда не обидит вас. Не важно, будете вы в компании или один на один. Настоящий друг всегда поддержит вас и никогда не оскорбит. Но это тема уже другой статьи.
Итак, вы поняли что вас травят, теперь давайте разберемся что с этим делать. Сложно дать универсальный способ для решения этой проблемы. Ниже изложены рекомендации автора, который возможно помогут.
В первую очередь прекратить общение с зачинщиком буллинга. Поговорить с другими людьми в коллективе, найти свой круг общения. В котором все будут относиться друг к другу уважительно.
Во-вторых поговорить с человеком, который подвергает вас травле один на один. Возможно, что он откроется вам с другой стороны: как хороший человек. Часто в коллективе люди пытаются выделиться засчёт других.
В-третьих, если решить проблему не возможно - сменить школу, вуз, работу. И на новом месте сразу дать понять, что вас обижать не стоит. Как этого не допускать в другой статье.
Но применяйте третий пункт осознанно. Вы не сможете постоянно менять место работы или учебы. Делайте выводы, меняйтесь - и вы не будете подвержены буллингу в вашем коллективе.