О себе и не только
Здравствуйте! Меня зовут Тамара. Мне 46 лет. Имею высшее лингвистическое образование, опыт работы переводчиком и начальником отдела ВЭД в крупной торговой компании. И вот уже 6 лет я официально безработная.
Ушла по собственному желанию вроде как, но с подтекстом от руководства, что неплохо было бы освободить место молодым и длинноногим.
Увольняясь, я еще наивно полагала, что скоро найду работу (да кто ж меня не возьмет с моим-то опытом?), выгляжу я лет на 35 по мнению окружающих (хотя при чем тут опыт и внешний вид?), но не тут-то было.
И вроде как официально у нас в стране запрещена дискриминация по возрастному и половому признаку. Вроде все так и есть на бумаге, но на деле отчего-то и почему-то все далеко не так, все это оооочень далеко от реальности.
И вот девушка, сидящая в отделе кадров (она, наивная, думает, что никогда не будет 40-летней тетей), оглядывая тебя с ног до головы, вдруг заявляет тебе: "Простите, у нас коллектив молодой!". И все. Тебя практически обозвали старой каргой, у которой 1 шанс из 1 000 000 устроиться на более-менее престижную и высокооплачиваемую работу.
И неважен твой опыт, и что ты знаешь больше начальника, и что ты готов работать день и ночь, потому что дети уже выросли, и не надо с ними сидеть на больничных. Почему же тогда в нашей стране жизнь заканчивается для потенциальных, вполне себе трудолюбивых и опытных, соискателей вакансий???
Получая высшее образование в 90-х, мы все жили радужными надеждами, что вот сейчас, выйдя за ворота института с дипломом, мы увидим очередь из работодателей, желающих нас срочно взять на работу. Вместо этого я почти год искала работу. Но об этом, и с чем мне пришлось столкнуться в процессе трудоустройства, я расскажу в следующей статье.