Друзья, для многих людей увольнения становится приговором особенно это касается тех, кто находится уже в пред пенсионном возрасте. Найти работу пожилым людям порой оказывается совсем непросто. Эта история покажет, что не нужно бояться перемен, а увольнение может быть своеобразным толчком в вашей жизни.
Наш герой Марк Коллинз из Флориды, недавно ему исполнилось 55 он счастливый муж и отец, а в скором времени станет и дедушкой. Мужчина проработал на компанию долгих 30 лет и немалого добился. Там он занимался тем, что организовывал важные встречи с представителями из разных стран. Марк любил свою работу и очень ею дорожил, но однажды случилось так, что в размеренной и распланированной жизни Марка произошли перемены. Директор компании, в которой работал мужчина, ушел в отставку и на его место пришел молодой и амбициозный руководитель, который сразу же стал наводить свои порядки в компании.
Стали ходить слухи что половина штата будет сокращена, особенно это касалось старшего поколения, но Марк не верил всем сплетням и продолжал качественно выполнять свои обязанности.
Во-первых, он никогда не отказывался от выполнения своих обязанностей, а во-вторых он считался грамотным специалистом. Вряд ли начальство просто так его уволит, но следующий инцидент перевернул жизнь мужчины с ног на голову.
Накануне, Марк занимался организацией важной встречи, но ключевой персонаж сделки внезапно уволился, так что мужчине пришлось отменить это мероприятие. Для нового и молодого начальника это стало лишь поводом для увольнения, когда же он вызвал мужчину к себе, он начал его критиковать, осуждать и утверждал что именно из-за него компания потерпела убытки.
Конечно же Марк не влиял на ту ситуацию и пытался все объяснить, но новый директор его не слушал. Он сказал Марку следующие слова, которые он запомнил навсегда:
"Знаешь, а ты мне просто не нравишься, вот не нравишься и всё, у меня есть человек на твое место"
Это была не просто не профессионально с его стороны, но и даже унизительно по отношению к человеку, который верой и правдой проработал здесь 30 лет. Так его и уволили, но дальше было еще интереснее, передавая свои дела новому сотруднику, который пришел на его место Марк сильно удивился. Новый сотрудник ничего не понимал в этой работе, а уже позже он узнал что это был двоюродный брат его нового директора, это было несправедливо и больно. Ведь Марк всегда считал что необходимо доказывать делом свою профпригодность, но никак не родственными связями. Семья еле сводила концы с концами. Жена Марка даже снова вернулась в школу преподавать, чтобы хоть как-то платить по счетам.
Неожиданно Марку Коллинз у предложили хорошую работу, но в другом штате, без раздумий мужчина согласился и вместе со своей семьей переехал в новый дом, который частично оплатила фирма, нанявшая Марка. В новой компании мужчина сразу же показал себя опытным специалистом и человеком, которому можно доверять.
Как оказалось фирма была серьезным конкурентом той компании, где
работал Марк, а его опыт как раз был необходим новой кампании. Он знал многих людей и сумел организовать несколько очень важных встреч. Марк заработал немалый авторитет.
Эффект бумеранга - через пару лет новая компания выкупила ту компанию, в которой работал Марк. По стечению обстоятельств именно Марка назначили во главе филиала в том же здании где он и работал, позволив ему формировать штат и выбирать сотрудников, которых он хочет оставить.
Марк пришел в первый день в элегантном костюме в свой кабинет, а там находился как раз тот парень который его и уволил, это была немая сцена. Марк лишь спросил: "Ты все понимаешь?", на что увидел как бывший директор опустил глаза вниз и ответил:" да ". После чего добавил пусть тебе это будет уроком.
Вот такая вот история и снова поступок начальника этим же ему и вернулся. Пишите свои комментарии верите ли вы в эффект бумеранга!