##серов #поискработы ##карьера ##резюме #карьерный_консультант
Интересно наблюдать тренд на поиск предназначения. Когда из каждого утюга предлагают просветляющие курсы и вебинары, и думаешь «Дааа, надо проверить, вдруг я живу вообще не свою жизнь, а ИСТИННОЕ МОЕ ПРЕДНАЗНАЧЕНИЕ ПРОПАДАЕТ ЗРЯ.»
Я карьерный консультант, и вижу на практике, что количество запросов на консультации по этой теме растет.
Хорошая новость: важность единственного предназначения сильно преувеличена, а сама тема – романтизирована «инфобизнесменами». В современном быстро меняющемся мире каждый за жизнь поменяет 3-5 карьер минимум, и это не считая параллельных карьер (например работая в найме, ты можешь развивать свои личные проекты, главное соблюдать комплаенс).
Еще одна новость – пока не попробуешь новое на практике, невозможно понять твое это или не твое. Читал где-то историю про топ-менеджера, который устав от корпоративной «соковыжималки» мечтал стать владельцем небольшого бара на берегу моря. В итоге отложил деньги, уволился, переехал, купил бар – а через пару месяцев понял, что скучно это, и когда ты «по другую сторону барной стойки» совсем не так волшебно, как представлялось в мечтах. Пришлось корректировать планы.
Тезисно про предназначение:
– для большинства людей не существует одного единственного предназначения, а есть приоритетные типы карьеры, и области деятельности, к которым есть способности, склонности и интерес.
- поиск призвания через теоретические размышления обычно не дает результатов, через работу с карьерным специалистом это будет конкретно и системно. Готового ответа внутри нас не существует.
- пробуйте и погружайтесь в новую область деятельности до того, как «сожжете все мосты», а иначе вас ждут сюрпризы, не всегда приятные. Пробовать можно через волонтерство, разовые проекты, параллельную карьеру, и т.д.
- половине людей с запросом на смену карьеры на самом деле не нужны радикальные изменения. Чаще разочарование или отвращение к работе – результат выгорания, работы в плохой компании, с неадекватным руководителем, и др.
- не бойтесь ошибиться в выборе «единственного и истинного», изменения и смена карьеры как их часть — это теперь постоянный процесс, и вариантов за жизнь будет больше одного.
Чтобы качественно проработать эту тему, нужен взгляд со стороны и правильный выбор методов. Эффективно и системно с этим запросом работают карьерные консультанты и карьерные коучи. Разбираться в своих ценностях, навыках и других уникальных особенностях – очень вдохновляющий процесс, а результат сделает профессиональную жизнь осмысленной. Пробуйте, Вам понравится)