Санаторий «Эльбрус» никак не хочет попрощаться с нашим изданием и продолжает подкидывать занимательные информационные поводы. Только, казалось, улеглись страсти по поводу закупок санаторием мебели и аппарата УЗИ, и вот опять «Эльбрус» в центре внимания! («улеглись», конечно, не совсем верное слово – проверки профильными ведомствами продолжаются – прим. ред. )
Как оказалось, за нашими публикациями внимательно следят все сотрудники санатория, переживающие за его дальнейшую судьбу. Не выдержав очередного вопиющего произвола в редакцию обратился сотрудник «Эльбруса», дабы рассказать историю, не так давно приключившуюся. Чтобы избежать гонений, имя сотрудника мы скроем.
- Добрый день. Почему Вы решили обратиться к нам?
- Я был приятно удивлен, когда увидел первые публикации о нашем санатории. Предприятие ведь подведомственно МВД – удивительно, что кто-то решился рассказать о том, что начало происходить у нас после ухода Иван Ивановича (Морев Иван Иванович - бывший руководитель санатория – прим. ред. ). Посовещался с коллегами и решено было рассказать о том, как нас, заслуженных работников, обманывают и выставляют дураками.
- Давно работаете в санатории? И что произошло?
- Почти два десятилетия. И, честно признаться, такого еще на моей памяти не происходило. Как Вы знаете, в связи с пандемическими ограничениями, сотрудников старше 65-ти лет просто отправили на самоизоляцию. В целом, мера правильная – мы действительно сильнее подвержены заболеванию и переносим тяжелее. Санаторий вообще практически полностью закрыли с апреля – и для отдыхающих и для сотрудников. Лишь малая часть продолжала работать, обеспечивая минимальный необходимый функционал. Наступил декабрь. Не знаю по каким соображениям, но часть сотрудников вызвали на один месяц из самоизоляции. Может, чтобы раздать премии – санаторий-то неплохо сэкономил в прошлом году. Людей старше 65-ти лет не вызывали, мол, чтобы не подвергать риску и не нарушать закон о самоизоляции. И все бы ничего – но было одно исключение, о котором мы узнали уже позже. Оказывается отец текущего руководителя Лилии Валерьевны, был оформлен в штат санатория и вызван на работу из самоизоляции. На минуточку – ему 72 года. Так еще и оформлен он был на завидную штатную позицию. Как любящая дочь, она, конечно не подвергала его риску – весь месяц он исправно появлялся в санатории, но проводил свой «рабочий день» в одном из номеров корпуса «Люкс» санатория. Премию он получил значительную…
- Хороша работенка!
- Знаете, нам не жалко. Есть возможность помогать семье – надо помогать. И чем выше должность, тем больше возможности помогать. Но почему остальных при этом нужно обижать?
- Пробовали обращаться в трудовую инспекцию или в роспотребнадзор? (на момент написания интервью редакция уже получила подтверждение обращения сотрудников санатория в администрацию города-курорта Кисловодска по поводу указанного нарушения – прим. ред.)
- Да, но пока безрезультатно. Везде пообещали разобраться, но уже прошло больше месяца, но никаких мер принято не было.
- Спасибо большое за информацию – мы направим дополнительно публикацию в соответствующие инстанции.
Информация интересная и наталкивает на определенные размышления.
Нам остается только надеяться, что своими размышлениями с нами и с Лилией Валерьевной поделятся соответствующие органы.
А мы в ближайших номерах, как и обещали, поделимся результатами официальных запросов в контролирующие органы по поводу «интересных» закупок санатория «Эльбрус».
Наша информационная группа в WhatsApp , присоединяйтесь.
