КАРТА РОЖДЕНИЯ – отличная шпаргалка для гармоничного взаимодействия с человеком. В ней, в том числе, прописан тип поведения, образ действия, который каждому из нас присущ. Эту информацию полезно учитывать и при совместном проживании, и в рабочих проектах.
12 знаков Зодиака делятся по типу энергии на 3 группы. В зодиакальном круге знаки каждой группы отстоят друг от друга на 90⁰, визуально образуя крест. Таких крестов три. Они названы мотивационными.
Знаки одного и того же мотивационного креста схожи по типу активности. Кресты мотивации описывают, как человек будет действовать, проявлять волю. Классификация основана на природных циклах, в основе которых лежит смена сезонов. Мы с вами помним, что в каждой карте рождения могут быть представлены несколько знаков Зодиака. В зависимости от того, какие это знаки, у человека может быть выражен один конкретный мотивационный крест, или сразу несколько. Итак:
Кардинальный (инициативный) мотивационный крест.
Представители: Овен, Рак, Весы, Козерог.
Задача кардинальных знаков генерировать энергию, инициировать действие, начинать.
Этих ребят хлебом не корми, дай родить новый проект, ринуться в бой, что-то организовать. Их импульс зреет внутри, потом вырывается наружу, резко и быстро.
- Овен действует ради действия.
- Рак ради защиты.
- Весы ради поиска партнёра.
- Козерог, чтобы достичь поставленной цели.
В качестве подчинённых яркие представители кардинальных знаков неудобны. Их сложно контролировать. Им комфортно самим стоять у руля компании, либо заниматься индивидуальным трудом.
Как работники незаменимы на первом этапе проекта, когда необходимо его запустить, придумать цепляющую идею. А вот долго прикладывать свои усилия, заниматься монотонным трудом для них смерти подобно. Кардинальные знаки: бегуны на короткие дистанции.
Выход: запускать проект и передавать другим на реализацию. Текущий рабочий процесс разбивать на мелкие подзадачи, ставить регулярно промежуточные цели.
Если в карте рождения кардинальный крест не представлен, это говорит о слабой воле. Человеку сложно проявить инициативу, первого шага он ждёт от партнёра.
Фиксированный (постоянный) мотивационный крест.
Представители: Телец, Лев, Скорпион, Водолей.
Задача фиксированных знаков аккумулировать энергию, сохранить уже имеющиеся блага.
Всем знакам постоянного креста свойственна определённая зацикленность, упрямство (упорство), сильная фиксация на своём. Телец фиксирует внимание на имуществе, материальных ценностях, Лев на творческой энергии и любви к себе, Скорпион на самоизменении и тайной власти над другими, Водолей на свободе и вселенской дружбе.
Они долго включаются в любой процесс.
- Тельцу нужно время, чтобы начать двигаться.
- Лев должен созреть прежде, чем совершать свои подвиги.
- Скорпион, прежде чем что-то делать, помучает себя и окружающих. А когда всё нагнетено до предела, быстро переделает дела.
- Водолей долго зреет прежде, чем совершит революцию/переворот.
Но все они уж если начали что-то делать, то будут делать. Им сложно быстро переключаться. И периоды работы, и периоды лени могут затягиваться.
Как подчинённые фиксированные знаки нуждаются в последовательных задачах, любят конкретику, не любят резкие перемены, спешку. Хуже всего переносят кризисы. В переходные времена могут даже болеть. Могут проработать на одном месте всю жизнь.
В рабочем процессе подхватывают то, что запустили кардинальные знаки и внедряют, доводят до ума. Как руководители фиксированные знаки вырабатывают свой собственный стиль руководства и тщательно его придерживаются. Блюдут традиции. Невыраженность фиксированных знаков в карте проявляется как отсутствие внутреннего стержня, невозможность найти опору в жизни.
Мутабельный (подвижный) мотивационный крест.
Представители: Близнецы, Дева, Стрелец, Рыбы.
Эти знаки хорошо ориентируются в том, что происходит здесь и сейчас. Их способ выживания - быть гибкими, уметь лавировать, выбирая для себя самый подходящий вариант из возможных. Мутабельные знаки лучше и быстрее остальных адаптируются в неблагоприятных условиях, из-за чего проще переживают кризис.
Задача знаков мутабельного креста перераспределять энергию.
В связи с чем, они постоянно находятся в поиске.
- Близнецы ищут новые контакты.
- Дева добывает информацию, которую нужно обработать, проанализировав все детали.
- Стрелец в поисках новых целей и расширения горизонтов.
- Рыбы в поисках духовных идеалов и новых эмоций.
Поскольку они постоянно в движении, их ещё называют моторными знаками. У многих спортсменов, занимающихся командными видами спорта, где нужно отслеживать постоянно меняющуюся обстановку и быстро реагировать на неё, чаще всего в карте рождения проявлены мутабельные знаки.
В качестве работников люди мутабельного мотивационного креста могут быть отличным связующим звеном между кардинальными и фиксированными знаками. Они хорошо видят все сильные и слабые стороны системы, тщательно анализируют поступающую информацию, легко переключаются с задачи на задачу, могут совмещать несколько дел, занятий. Часто в жизни меняют работу.
Чтобы такой человек задержался надолго, сама работа должна предполагать изменения, быть мобильной. Из-за умения быстро перестраиваться из них выходят отличные антикризисные менеджеры. Минус ярко выраженного мутабельного креста бесконечный перебор возможностей, потеря истинной цели, уход от решения проблемы.
Руководитель с набором мутабельных знаков в карте моментально реагирует на изменения в компании. Он может параллельно выдавать множество задач, и искренне недоумевать, почему всё тут же не было сделано. Бизнесмен с проявленным мутабельным крестом может перепробовать самые разные ниши в течение жизни.
Невыраженность мутабельного креста даёт узколобость, неумение видеть новые возможности, увязание в прошлом, отсутствие гибкости.
Мутабельные знаки проще всего взаимодействуют с себе подобными. Также они замечательно уравновешивают друг друга с фиксированными знаками. От излишнего давления кардинальных знаков мутабельные могут устраняться.
Идеально, когда в карте человека представлены все три мотивационных креста в одинаковых пропорциях. В таком случае у него будет смешанный тип поведения, он сможет проявить себя в разном качестве и в любых условиях.
#стратегия
#мотивация
#психология
#поведение
#сильная сторона
#астрологический портрет