Близится время летних отпусков, а значит самое время поговорить об этом. Каким супругам получится взять отпуск в удобное для них время? – об этом мы сегодня и расскажем.
Кому отпуск обязаны дать вместе со своим супругом (супругой)?
- Супругам военнослужащих предоставляется (по их инициативе) право на отдых в одно время с отпуском самих военных (статья 11 Закона № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»).
- Мужу, у которого жена находится в декретном отпуске (отпуск по беременности и родам) независимо от времени непрерывной работы мужчины у данного работодателя (статья 123 Трудового кодекса РФ).
Какие работники могут взять отпуск в любое время?
1. Несовершеннолетние работники (статья 267 Трудового кодекса РФ).
2. Работники, усыновившие ребёнка (детей) в возрасте до 3-х лет (статья 257 Трудового кодекса РФ).
3. Многодетные родители, воспитывающие 3-х и более детей до 14 лет (статья 262.2 Трудового кодекса РФ).
4. Один из родителей (опекун, попечитель, приёмный родитель), воспитывающий ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет (статья 262.1 Трудового кодекса РФ).
5. Родитель (опекун, попечитель) для сопровождения несовершеннолетнего ребёнка для поступления в другой город (статья 322 Трудового кодекса РФ).
6. Совместители одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал 6 месяцев, то отпуск должны предоставить авансом (статья 286 Трудового кодекса РФ).
7. Сотрудники, отозванные из очередного отпуска по инициативе работодателя (статья 125 Трудового кодекса РФ).
8. Военнослужащие (статья 12 Указа президента РФ № 1237 «Вопросы прохождения военной службы»):
- имеющие ребёнка-инвалида до 16 лет;
- награждённые знаком «Почётный донор России»;
- имеющие 3-х и более детей в возрасте до 16 лет;
- одинокие военнослужащие, воспитывающие ребёнка в возрасте до 14 лет.
9. Почётные доноры России (статья 23 Закона «О донорстве крови и её компонентов» № 125-ФЗ).
10. Сотрудники полиции, не использовавшие дни оплачиваемого времени отдыха в установленный графиком промежуток времени (статья 57 Закона № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ»).
11. Граждане, которые подверглись радиационному облучению при чернобыльской аварии, и ликвидаторы последствий данной катастрофы (статья 14 Закона № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»).
Подробить отпуск на части можно только при обоюдном согласии работника и работодателя (статья 125 Трудового кодекса РФ)
ЕСЛИ НАШ МАТЕРИАЛ БЫЛ ВАМ ИНТЕРЕСЕН, ОЦЕНИТЕ ЕГО, НАЖАВ ПАЛЕЦ ВВЕРХ!!!
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАШ КАНАЛ, ЧТОБЫ НЕ ПРОПУСТИТЬ САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ!
ПОДЕЛИТЕСЬ ЭТОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ С ДРУЗЬЯМИ В СОЦСЕТЯХ!