Найти тему
Максим Ткаченко

«Работодатели - мошенники». Как распознать?

Среди большого количества объявлений от работодателей существует такое же большое количество объявлений от мошенников, которые ставят себе задачу нажиться на невнимательности и наивности соискателей. Мы решили рассказать вам о некоторых видах мошенников и на что следует обратить внимание при поиске работы.

  1. "Без опыта" - как правило целевой аудиторией работодателя мошенника в данном случае является молодежь, которая будет рада предоставленной возможности получить работу. В дальнейшем, как правило, выясняется, что опыт нужно получить пройдя обучение, которое окажется платным. Как только вы оплачиваете, выясняется, что вы не подходите. Средства вам не возвращаются.
  2. "Возраст от 17 до 70" - большой возрастной разбег всегда говорит о том, что перед вами компания мошенник. Задачи перед вами они могут ставить разнообразные, как правило это продажи товаров, и получение процентов с продаж, которых вы не увидите, так как планы будут меняться каждый день, планка продаж будет расти, а вас в конечном итоге уволят, за не выполнение поставленных задач. Цель подобных компаний - краткосрочная выгода, как говорится в пословице "Собака лает - караван идет", на место уволенного сотрудника - придут наивные новые.
  3. "Федеральная компания", "Международная компания" и отсутствие названия организации - можно сразу не обращаться, так как все крупные организации работодатели, размещая объявление с вакансией обязательно указывают название. Таким образом соискатель всегда сможет проверить актуальность вакансии позвонив или написав в отдел кадров по контактам, которые указаны на сайте работодателя.
  4. "Работа в офисе 1500 р./день" - вакансии офисных административных позиций (офис-менеджер, секретарь, администратор, кадровик и т.д.) никогда не оплачиваются посуточно или тем более по часам, а так же, в большинстве своем, не предусматривают премий, которые так любят обещать мошенники. В данном случае важно знать среднюю зарплату подобных позиций в вашем регионе и адекватно оценивать рынок занятости.
  5. "Поможем с оформлением необходимых документов" - При прохождении собеседования вам сообщат о необходимости заполнения определенной формы или получение той или иной справки, услуга будет платной. Как только вы оплачиваете, придя на следующий день на работу, вам сообщают, что вы больше не подходите на данную должность. Средства вам не возвращают.

Что же делать?

Есть общие моменты, которые нужно всегда помнить начиная поиск работы:

  1. Самый важный пункт "НИКОГДА" - помните, вы никогда не должны ничего платить работодателю. Он платит Вам после трудоустройства заработную плату за работу, которую вы выполнили. Если вас просят перевести сумму на оплату оформления мед. книжек /справок об отсутствии судимости / и прочих официальных документов — вас определенно хотят развести на деньги.
  2. Если ваша вакансия относится к сфере общепита, ни в коем случае нельзя осуществлять переводы средств на оформление медицинской книжки. В одном случае вам ее могут оформить нелегально и ответственность будет полностью на вас, за нарушение предусмотрены внушительные штрафы, а так же уголовная статья 238 УК РФ .
  3. Проверка организации в интернете. Почитайте отзывы о компании, проверьте черные списки на наличие информации о данном работодателе. Обратите внимание, мошенники могут менять название организации, но адрес зачастую оставляют прежним. Так же организацию можно проверить по открытому реестру налогоплательщиков: https://egrul.nalog.ru/index.html В выписке из реестра смотрим вид деятельности компании, а так же пункт о статусе.
  4. При неофициальном трудоустройстве помимо постоянной зависимости от работодателя, всегда присутствует риск, что вас могут обмануть, не выплатить зарплату и уволить, без объяснения причин.
  5. Ни в коем случае нельзя отправлять копию паспорта или паспортных данных по электронной почте работодателю, якобы на оформление пропуска на проходной (но возможно, если ваш работодатель оборонное предприятие либо государственное — стратегическое предприятие). Работодатель не имеет права требовать от вас какие-либо персональные данные пока вы проходите собеседование. В противном случае, вы можете столкнуться с мошенниками, которые собирают сведения, чтобы незаконно оформить кредит на ваше имя.

Поиск работы зачастую является большим стрессом, а стресс притупляет внимательность. Поэтому, как только возникла необходимость искать работу, важно успокоиться и приступить к изучению объявлений с холодной головой. Вы можете задавать работодателю абсолютно все вопросы, которые могли возникнуть у вас в ходе собеседования. Собирайте полную информацию, не гонитесь за халявой и держите денежные средства при себе. Трудоустройство — всегда было и остается бесплатным. Это поможет вам хорошо взвесить все "за" и "против" и сделать конечный выбор.

Ещё больше полезных статей, а так же полезной информации у нас Вконтакте: https://vk.com/employerkras