В январе я начала обучение новой профессии, точнее навыкам, которые для нее нужны. Вот он и закончился. Исписано 3 ручки и половина толстого ежедневника, это уже показатель не бесполезности обучения.
При выборе обучения я смотрю на несколько вещей:
- Спикер. Мне очень важна его харизма, голос и знания в сфере.
Его должно быть приятно слушать и смотреть. Все что рассказывает должно быть понятно, без обращения к словарю.
Он должен быть практиком, а не инфо-цыганом, который только вчера сам обучился или даже этого не делал, а побежал учить людей. - Кейсы, отзывы. Вот тут можно даже провести расследование, правда ли все это принадлежит именно этому человеку. Если так, то везде указаны контакты, по которым можно пообщаться с людьми и узнать реальный отзыв или нет.
- Соц сети. Я редко совершаю эмоциональные покупки. Обычно долго думаю, все изучаю, соц сети в том числе. Вот там я пролистываю ленту как можно дальше и смотрю что это за человек, схожи ли наши интересы. Если спикеру нечего скрывать, то это видно по его соц сетям.
- Повышение квалификации. Вот этот пункт действительно один из самых важных. Если спикер не обучается, то его квалификация теряется и он не может вам дать актуальные знания в сфере, где обучает.
Это же правило действует и для обычных офлайн преподавателей, они обучаются как минимум раз в 2 года, но чаще всего это курсы раз в год.
Вот так я и выбирала свой курс, точнее там несколько курсов, пока я прошла один, дальше думаю будет еще интереснее, ну и сложнее, ведь для начала был один из самых простых, но актуальных.
Надо прикупить еще хотя бы один ежедневник, с десяток авторучек и маркеры для выделения самого интересного.