Вы заметили, что компании и университеты стали больше уделять внимание корпоративной этике?
⠀
Основная цель корпоративной этики - задать вектор движения, объединить сотрудников в единое целое для достижения общей цели. Также она нужна для развития бренда компании.
Как правило этика подразумевает описание идеологии (миссия, цель, ценности) и норм поведения.
Обычно это большой документ, именуемый кодексом или уставом, в котором до мельчайших подробностей прописаны все законы вашей компании. Иногда в кодексе идеологическая составляющая может не включаться.
⠀
🔻Подробнее о том, что включает в себя корпоративная этика (по данным сайта hurma.work):
⠀
1. Ценности компании, которые разделяет каждый сотрудник
2. Следование общей миссии компании
3. Вера в успех компании
4. Продуктивное сотрудничество между работниками, позволяющие достигать общих целей
5. Карьерное развитие: тренинги, курсы, повышение квалификации
6. Мотивация, оценка работы, вознаграждение
7. Нормы делового поведения, стиль одежды
⠀
Если претендуете на позицию в компании, не поленитесь почитать корпоративную этику компании, а особенно уделить внимание миссии. Во-первых, поймете совпадают ли ваши ценности и взгляды. А во-вторых, можно блеснуть знаниями на собеседовании.
⠀
Иногда изучать корпоративный кодекс компаний забавно. В некоторых откровенно льется вода, некоторые стараются подробно описать каждое действие сотрудника, а некоторые искренне хотят раскрыть свой потенциал.
⠀
🔵 Из корпоративного кодекса компании Газпром нефть:
Мы собираем вокруг себя людей, которые верят в свои возможности и захвачены азартом движения к мечте. Даже победителю всегда есть куда стремиться.
«Газпром нефть» — компания с огромным потенциалом. Здесь ни одну мечту не назовут слишком смелой.
⠀
🔴 Альфа-банк верит, что свобода – ключевая ценность современного человека. Объединяя неравнодушных людей, их опыт и энергию, они помогают быть свободнее в поступках и мечтах.
⠀
🔵 Деятельность Schlumberger базируется на трех базовых ценностях: людях, технологиях и прибыльности бизнеса, подтверждающей высокие достижения в работе.
⠀
Знаете ли вы корпоративную этику своей компании? Читали ли устав университета?
