Кандидат имеет техническую производственную должность, достаточно распространённую и вопрос - 2 просмотров за 2 месяца, что не так?
Вот мои замечания:
Самое главное для успешного поиска - иметь подходящий опыт работы, он у вас есть - это хорошая новость. Специальность достаточно массовая, вам не 50 лет, по идее сложностей быть не должно.
У меня есть подозрение, что ваше резюме имеет "низкий фактор обнаружения" - почему - сказать могут только "программисты". Речь о том – что есть настройки резюме – например в каких отраслях оно будет расположено ваше резюме. На HH 3 отрасли можно добавить. Система просто по каким то причинам не видит ваше резюме. Такое бывает – но нет ничего страшного – находите сами вакансии активно откликайтесь на них.
Дело в том, что для компании намного дешевле подать объявление о работе на HH и ждать откликов от соискателей. А если компания хочет не объявление подать, а получить доступ к базе резюме, это им намного дороже стоит. Поэтому не столько ждите звонка, а больше ищите сами и откликайтесь.
Если отойти чуть в сторону в России примерно 6 млн. бизнесов, этой цифре можно доверять Т е это любые организации где нужны люди. – поле кризиса численность бизнесов сократилось – примерно тысяч на 500. но даже если взять 5 млн, но на HH, самом крупном сайте где размещаются резюме, примерно 1 млн бизнесов или работодателей. Где остальные 4 млн? им же тоже нужны люди?
Т е на самом крупном сайте где располагаются резюме всего 20% рынка труда. Даже половины нет. поэтому Не сильно надейтесь на сайты с резюме.
Сам HH признаётся, что 60% обращений, кто хочет разместить вакансию – им отказывают. потому что нет полного набора необходимых документов или компания не проходит по каким либо требованиям работного сайта. И из тех, кому отказали – далеко не все мошенники.
По самому резюме: Уберите из названия вакансии последнее слово "инженер" - чтобы лучше сфокусировать направление. Если что, это всегда можно пояснить в личной беседе.
Добавьте, если возможно положительные отзывы работодателя или рекомендации - просто строчку, что они у вас есть. Для повышения доверия.
Попробуйте, если это возможно разнообразить описание последнего опыта - сейчас оно "заточено" на трубопроводы, хотя будущая предполагаемая работа может быть с ними не связанна.
Возможно, придирчивых работодателей может смущать не очень большой профильный опыт работы или недостаточно высокий разряд. Но эти возражения можно отработать только в личной беседе. поэтому если увидели вакансию – лучше активно звонить в компанию и пытаться завязать активный диалог.
Что можно сделать ещё? Обратитесь в кадровые агентства, дайте информацию о себе. Часто заказ на подбор специалистов рабочих специальностей поручают им. Сделайте такое же резюме на других площадках - вот вам полный список: Много таких вакансий в Однокласниках.
В идеале у вас должен быть список всех основных компаний-работодателей, где есть такая позиция. Сейчас найти их не сложно. По ключевым словам в яндексе.
Но скорее всего HH как площадка – не самая удачная. Вакансии по вашему профилю есть, но они публикуются в других местах.
И дальше я рекомендую ещё 1 вариант, как можно найти работу: Будь я на вашем месте, просто бы очертил на карте города круг радиусом скажем 5 км, и "прочесал" всю эту территорию на "подозрительные" (в хорошем смысле) компании. По их вывескам, которые видно с улицы. можно выбрать например промзону, где много разных производственных компаний. Поверьте, результаты вас удивят. И таких примеров как люди находили работу – предостаточно. Им сразу на проходной доставали список свободных вакансий какие есть на заводе – они тыкали в самую оплачиваемую должность, успешно устраивались.
Согласен, такие методы поиска не самые привычные, но что делать, если стандартные не работают.
Вообще производственные вакансии сильно распределены по стране, распространена работа вахтой или переезд – туда – где места есть. Менеджеры по персоналу называют это умным словом – релокацией. В объявлениях о работе можно видеть это слово. В вашем случае переезд в другой город под конкретную должность – самый быстрый вариант. вопрос – насколько вы к этому готовы.
Если да – ваш список мест заметно расширяется. если же переезжать не готовы – тогда с большой долей вероятности придётся менять, или корректировать свою специализацию. Она тоже будет в технической сфере – но много новых навыков придётся освоить. И тогда в вашем резюме важнее будет не конкретный опыт с трубопроводами, а насколько вы обучаемы и готовы учится что называется на ходу. Это сообщение должно пронизывать всё ваше резюме.
Вот такой разбор.
Если вас не приглашают на собеседование, устали и хотите поменять профессию, рекомендую свою книгу Трудоустройство после 45 - если отказывают из-за возраста. Вы узнаете, какие ловушки есть на рынке труда, разборы резюме, как находить скрытые вакансии, как успешно перейти в самозанятость.
Так же по ссылке вы получите ещё две мои книги: 48 Способов улучшить ваше резюме и Как устроиться по знакомству: подробное руководство.
https://socialnylift.blogspot.com/2017/02/blog-post_24.html
