Матери - одиночки имеют права на оформление и получение льгот и привилегий , которые отсутствуют у родителей, воспитывающих детей в полных семьях. ФЗ №81 «о государственных пособиях гражданам имеющих детей» закрепляет предоставление и условия получения пособий.
Льготы матерям-одиночкам предоставляются практически во всех сферах жизни общества. Это обеспечивает им социальную защищенность и дополнительные возможности и гарантии, как для них самих, так и для их детей. На федеральном уровне законодательство не содержит понятия одинокая мать, но тем не менее, льготы таким родителям устанавливаются государством и региональными властями.
"Да у вас, матерей-одиночек таааакие пособия" - читаю я часто в комментариях.
Давайте подробно разберемся, какие именно это права и льготы в Москве, и какие из них я, как одинокий родитель двух детей, получаю.
И так, поехали:
Начнём с простого - трудовые льготы. Право на предоставление дополнительного отпуска продолжительностью 14 календарных дней, если это оговорено коллективным договором. НО!!! за свой счёт, данный отпуск - неоплачиваемый. У родителей из полных семей такого права нет??? Каждый работник вправе попросить отпуск "за свой счёт".
При сокращении штата, одиногоко родителя, воспитывающего ребёнка возрастом до 14 лет, не могут уволить. По закону не могут, а практика показывает, что могут и еще как. Кроме того, уволить могут при банкротстве и ликвидации организации, не зависимо от наличия детей, их количества и возраста.
Работодатели не могут отказать в приеме на работу одинокой матери, мотивируя это наличием у нее детей. Не могут, и не отказывают на данном основании, все стали юридически грамотными. Могут отказать при приёме на работу без объяснения причин. А поди ты разбери, какая у него, работодатела, причина...
Одинокому родителю ребёнка в возрасте до 14 лет по его заявлению может быть предоставлен неполный рабочий день. Но и заработную плату он будет получать пропорционально отработанному времени. К тому же не каждый работодательпойдёт на это.
Налоговые льготы - Одинокий родитель, воспитывающий несовершеннолетнего ребенка, может уменьшить свой налоговый вычет из ежемесячного заработка ровно в двойном размере. Что это означает? Это означает, что эта сумма не облагается подоходным налогом. т.е. 2800*13%=364р. в месяц на одного ребенка. Для оформления такого права нужно обратиться в бухгалтерию предприятия с определенным пакетом документов. На первого и второго ребенка эта сумма составляет по 2800р. ежемесячно. Но и тут не всё так "сладко", как хотелось бы! данный вычет мы будем получать до тех пор, пока зарплата сотрудника, исчисленная нарастающим итогом, не достигнет 350 000 рублей, в соответствии с Налоговым кодексом РФ.
Право на преимущественную очередь при приеме в детсадовские учреждения - данная льгота существует не во всех регионах. Так, например, в Москве эта льгота есть, а в Московской области ее нет.
Предоставление от государства скидки в 30% на обучение ребенка в организациях дополнительного образования (спортивные кружки, школы рисования и др.). Статус образовательного учреждения и типы образовательных учреждений в Российской Федерации определены Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Данная льгота действуует олько если вы будете обучаться в государственных, а не частных кружках.
Субсидии на оплату услуг ЖКХ - не нужно иметь статус одинокого родителя, дабы получить указанную субсидию. Субсидия одиноким родителям предоставляется на общих основаниях.
Пособие малоимущим - данную тему я уже озвучивала здесь. Пособие малоимущим одиноким родителям предоставляется на общих основаниях. Для получения права на указанное пособие не обязателен статус одинокого родителя.
И самое интересно, так сказать "вишенка на торте", раскрываю тайну, сколько же я, как одинонокий родитель двух детей, получаю пособий? Та-даааам - на каждого ребенка ежемесячно я получаю 329 рублей РФ. Вот такие ОГРОМНЫЕ пособия у матерей-одиночек!