Потоки трудоспособных граждан

Рассмотрим потоки трудоспособных граждан 1 . На рынке труда по­сто­янно происходит перетекание граждан. Выделим две крупные группы по статусу занятости. Это граждане, входящие в состав рабочей силы, и лица, не входящие в ее состав. Рабочую силу составляют безработ­ные и занятые. На реальном рынке труда происходит постоянное движение людей из одного статуса занятости в другой. Так, часть рабочей силы ухо­дит из ее состава во внерабочее состояние. Это касается тех, кто перестает работать в связи с на­ступлением нетрудоспособного возраста (например, люди преклонного воз­раста). Другая часть людей, наоборот, пополняет со­став рабочей силы. Это молодые люди, достигшие экономически актив­ного возраста. Существуют также безработные, отказывающиеся от поис­ков работы и выходящие из со­става рабочей силы. Это относится к пен­сионерам, людям предпенсионного возраста, инвалидам. Другая группа – люди, потерпевшие неудачу в поисках работы и ставшие безработными. К ним, например, относятся даже выпуск­ники учебных заведений, что, к со­жалению, актуально для современной Рос­сии.

Отдельную группу составляют граждане, потерявшие работу и став­шие вследствие этого безработными. Еще одна категория людей отражает проти­воположное явление: это ищущие и получившие работу. Далее сле­дуют пен­сионеры. И последние – это те, кто только что получил работу. Это молодые специалисты, а также лица, начавшие работать на данном ра­бочем месте. По отношению к каждой из выделенных групп ведется стати­стика. Некоторые ее показатели имеют значение индикаторов статуса за­нятости и динамики раз­вития экономики в региональном, отраслевом и общенациональном разрезе.

1 Эклунд К. Эффективная экономика – шведская модель. М., 1991. С.234