Рассмотрим потоки трудоспособных граждан 1 . На рынке труда постоянно происходит перетекание граждан. Выделим две крупные группы по статусу занятости. Это граждане, входящие в состав рабочей силы, и лица, не входящие в ее состав. Рабочую силу составляют безработные и занятые. На реальном рынке труда происходит постоянное движение людей из одного статуса занятости в другой. Так, часть рабочей силы уходит из ее состава во внерабочее состояние. Это касается тех, кто перестает работать в связи с наступлением нетрудоспособного возраста (например, люди преклонного возраста). Другая часть людей, наоборот, пополняет состав рабочей силы. Это молодые люди, достигшие экономически активного возраста. Существуют также безработные, отказывающиеся от поисков работы и выходящие из состава рабочей силы. Это относится к пенсионерам, людям предпенсионного возраста, инвалидам. Другая группа – люди, потерпевшие неудачу в поисках работы и ставшие безработными. К ним, например, относятся даже выпускники учебных заведений, что, к сожалению, актуально для современной России.
Отдельную группу составляют граждане, потерявшие работу и ставшие вследствие этого безработными. Еще одна категория людей отражает противоположное явление: это ищущие и получившие работу. Далее следуют пенсионеры. И последние – это те, кто только что получил работу. Это молодые специалисты, а также лица, начавшие работать на данном рабочем месте. По отношению к каждой из выделенных групп ведется статистика. Некоторые ее показатели имеют значение индикаторов статуса занятости и динамики развития экономики в региональном, отраслевом и общенациональном разрезе.
1 Эклунд К. Эффективная экономика – шведская модель. М., 1991. С.234