В новом законе об отпусках для многодетных семей говорится о возможности получения приоритета при выборе нерабочих дней . Это означает, что сначала отпускной период выбирают многодетные, а потом – все остальные сотрудники. По причине того, что общие периоды отпусков всех сотрудников фиксируются во внутреннем графике, вновь устраивающимся или многодетным рекомендовано заранее сообщить о своем
В новом законе об отпусках для многодетных семей говорится о возможности получения приоритета при выборе нерабочих дней . Это означает, что сначала отпускной период выбирают многодетные, а потом – все остальные сотрудники. По причине того, что общие периоды отпусков всех сотрудников фиксируются во внутреннем графике, вновь устраивающимся или многодетным рекомендовано заранее сообщить о своем статусе в отдел кадров. В этом случае кадры при составлении графика отпусков первыми должны оповещать многодетного сотрудника, зафиксировать выбранное им время, и только потом опросить остальных.