Найти в Дзене

Может ли работодатель установить видеонаблюдение за своими подчиненными?

Не каждый согласится работать под зорким оком камер видеонаблюдения. Если же работодатель принял решение об установке системы безопасности в офисе, на офисной кухне, в «курилке», он должен соблюсти все правовые нормы.

Социальные опросы показывают, что работать целый день под камерами согласятся немногие.
Действительно, видеокамера в офисе вызывает у персонала чувство дискомфорта, а у некоторых - даже панические атаки. Да и ощущение, что кто-то постоянно следит за тобой и не доверяет, вряд ли добавляет уверенности в себе.
Неудивительно, что многие офисные работники задаются вопросом – а имеет ли право начальство устанавливать на рабочих местах
системы видеонаблюдения ? Законно ли это?

Видеонаблюдение часто устанавливается в вестибюлях и холлах различных организаций – больниц, домов культуры, школ, детских садов. И это в общем-то не запрещено, так как служит обеспечению безопасности персонала и посетителей.
Но бывают случаи, когда руководство устанавливает камеры, например, на офисной кухне или в «курилке», а здесь принято не только обсуждать рабочие вопросы, но и сплетничать о других сотрудниках или делиться подробностями своей личной жизни. Является ли это вмешательством?

-2

Мнение юристов на этот счет однозначно: фото- и видеосъемка человека может проводиться исключительно с его согласия.
Поэтому перед установкой камер работодатель обязан разработать Положение о порядке
проведения видеонаблюдения на территории организации и предоставить его для прочтения и подписи каждому сотруднику.
А само помещение, в котором установлены камеры, должно быть оснащено текстовым или графическим информированием об этом.

При этом сотрудники вправе не соглашаться и не подписывать вышеуказанный документ. Смогут ли они после этого работать в фирме – вопрос десятый.
В принципе, вполне логично, что о каком вмешательстве в личную жизнь сотрудников не будет идти речь, если они перестанут использовать рабочие часы и ресурсы в нерабочих интересах.
Однако и работодатель в случае конфликтов и судебных разбирательств с работниками относительно выполняемых им должностных обязанностей должен помнить, что записи камер
видеонаблюдения могут быть использованы и против него самого.

Если вам необходимо заказать установку системы видеонаблюдения – обращайтесь в компанию «VIDOM». Наши сотрудники не сплетничают, зато имеют огромный опыт монтажа систем видеонаблюдения на самых разных объектах.
Свяжитесь с нами, и менеджер ответит на все ваши вопросы, оформит заказ, рассчитает предварительную стоимость работ и предложит наиболее удобное время для визита специалистов.