Что бы вы ни делали, вокруг вас всегда будут те, кто вас поддержит (лайкеры), те, кто вас будет критиковать (хейтеры) и те, кому до вас все равно.
Хейтер обыкновенный (с англ. hate – ненависть) - это тот, чьей целью хейтиты, то есть неприязненно критиковать в активный или пассивный способ (этакое эмоциональное испражнение). А обычный, потому что, как правило, такой хейтер не преследует какой-то необычайной цели. Просто хейтит, ибо для него это самый простой метод повышения собственной самооценки. Опустил другого и сам чувствуешь себя выше.
Радует то, что присутствие вблизи вас хейтеров обычных является верной приметой того, что вы что – то действительно делаете-ведь, как говорится, - ничего не сделаешь, не прославишься))
Самым неприятным является то, что хейтеры обычные обычно набрасывают говна на вентилятора, а убирать это все приходится вам.
Этих хейтеров манят люди, которые делают свое дело, как вампиров пульсация сонной артерии. Ведь присоединиться и критиковать чужую работу всегда легче чем самим работать.
Алгоритм хейтера обычного прост: внезапно появляешься, указываешь другому, что он сделал не так, а сам быстренько исчезаешь, пока, не дай Бог, тебя не попросили сделать лучше.
А если жертва хейтерства вдруг протестует, указываешь, что ты имел самые благие намерения, которые она не оценила, закатываешь глаза и уходишь в гневе праведном. Все. Ты весь в Белом. Хуже всего, когда хейтерами оказываются наши родные и близкие.
Как же вовремя определить и нейтрализовать хейтера обычного?
Есть один простой и проверенный способ. Попросите того, кто вас критикует помочь вам сделать то, за что он вами недоволен: сделать проект, провести мероприятие или переговоры, написать статью или заработать денег.
Человек, который искренне болеет за вас от того вреда не будет – он с радостью вам поможет.
Если же при первых предложениях приобщиться к работе, такой господин куда-то растворяется, как тьма от первых солнечных лучей, – вы однозначно где-то подхватили обыкновенного хейтера.
Вместо эпилога
"Если вы видите, что я что-то делаю не так, научите как сделать лучше, а не критикуйте.»