Порой изобретательные руководители демонстрируют баснословную креативность, пытаясь выдворить неугодного работника. Когда трафаретные причины не подходят, в ход идут курьезные выдумки. Хотя сотрудники и сами нередко влипают в малоприятные ситуации из-за собственной глупости.
Интернет-портал для поиска работы Rabota.Today покопался во Всемирной паутине, собрав восемь реальных примеров с действительно нелепыми причинами увольнения.
Первая. Забавная история произошла на одной из американских птицефабрик. Двое друзей укладывали тушки на транспортировочную ленту для последующей упаковки. В один из рабочих дней приятели обнаружили мертвого грифа. Они подумали, что дефицитная экзотика порадует покупателей.
Головокружительная карьера шутников резко оборвалась. А перед увольнением работодатель заставил горе-энтузиастов обработать помещения дезинфицирующими средствами.
Вторая. Молоденькая сотрудница парикмахерской продержалась на рабочем месте около двух месяцев. После чего совершила фатальную ошибку. Она осмелилась переключить радиостанцию, которая ежедневно вещала в салоне.
Руководство не оценило самодеятельности. Инициативную работницу в тот же момент уволили. Видимо, начальство не одобрило музыкальные предпочтения девушки.
Третья. Американский строитель по имени Джеймс занимался ремонтом квартир для офицерского состава армии Соединенных Штатов. Как-то раз он сопровождал жильца-генерала в обновленные апартаменты. Одновременно ответственные уборщики выдраили пол.
Военачальник поскользнулся, а Джеймс не смог сдержать смеха. Безудержный хохот завершился увольнением. Хотя заокеанский строитель не жалеет о произошедшем.
Четвертая. История некоего американского менеджера похожа на глупый анекдот. Тем не менее она вполне правдивая. Сотрудник был полностью удовлетворен работой – от графика до обязанностей и коллектива. В обязанности входила автоматизация деятельности предприятия.
Менеджер настолько продуктивно трудился, что вскоре его вызвало начальство. Босс сообщил – инициативный сотрудник полностью автоматизировал работу компании. Поэтому ему просто-напросто нечего делать. С отличными рекомендация мужчина побрел домой.
Пятая. Работник службы доставки получил от руководительницы поручение на весь период ее отпуска – каждый день отправлять посылки адресату Майклу Финну. Сотрудник не поленился, усердно выполнив задание.
Вернувшись в офис, начальница ужаснулась. Как оказалось, она попросила отсылать «микрофильмы». Работнику же посоветовали проверить слух и уволиться по собственному желанию.
Шестая. Газетные объявления о поиске сотрудников частенько приукрашаются кадровиками. Молодой американец – условный Джон – устроился в весьма успешную компанию. И успел добросовестно отработать там почти четыре месяца. Ему на глаза попалось объявление об актуальной вакансии с шикарными условиями. Не откладывая дело в долгий ящик, парень отправил резюме по электронной почте.
Через три-четыре дня условного Джона вызвало руководство. Невнимательный американец выслал резюме по адресу своего предприятия. Невозмутимый работник тут же потребовал от босса обеспечить условия труда, которые описывались в газете. Но ультиматум был безапелляционно отклонен – парня уволили.
Седьмая. Успешную карьеру может разрушить даже кусочек пиццы. Некий менеджер протрудился в компании более двух лет. После одного из обеденных перерывов он заметил, что коллеги оставили недоеденную пиццу.
Решив, что вскоре съестное добро отправится в мусорную корзину, менеджер с удовольствием дожевал остатки. Приблизительно через полчаса выяснилось, что пиццу сотрудники планировали забрать домой. Перевоспитал голодающего менеджера начальник, указавший подопечному на дверь.
Восьмая. Еще в 2009 году увольнение постигло американку Кимберли Сванн. Причиной выдворения оказался статус в социальных сетях. Просиживая юбку в офисе, девушка опубликовала незатейливое послание подписчикам – «Как же скучно на работе».
Шеф заметил интернет-статус подчиненной. Вызвав Кимберли Сванн на ковер, начальник попросил сотрудницу завязывать со скукой. И безотлагательно уволил недальновидную барышню.