Всего три россиянки из ста инвестируют в фондовый рынок. При этом жительницы России зарабатывают меньше мужчин, переплачивают за одежду просто потому, что она женская, и часто становятся матерями-одиночками. Эти и другие причины, по которым женщинам нужно инвестировать, — в нашей статье.
Причина № 1: женщины зарабатывают меньше и часто работают бесплатно
В глобальном рейтинге гендерного разрыва Россия занимает 81-е место. Основная причина — несоразмерная оплата труда : женщины получают всего 72% от мужской зарплаты. Некоторая работа, например уход за детьми или пожилыми родственниками, не оплачивается вовсе — так на женщинах «экономят» до 10 трлн долларов в год.
Женщины тратят на неоплачиваемую работу 4,5 часа в день, мужчины — в 3 раза меньше, выяснили в Великобритании.
Получается, что у женщин остается меньше времени, чтобы работать, но даже когда они трудятся сопоставимое с мужчинами время, то зарабатывают меньше. Поэтому без инвестиций сложнее сформировать личный капитал и добиться финансовых целей: накопить на машину или образование для ребенка.
Причина № 2: женская пена для бритья стоит больше мужской, и вообще быть женщиной дороже
Удивительный факт: женская футболка может стоить на 10% больше, чем аналогичная мужская. Причина разницы в цене — pink tax, или «налог на розовое»: одно из проявлений повседневной дискриминации.
Одежда и аксессуары для девочек и женщин стоят на 7—13% дороже аналогичных мужских товаров, выяснили в США.
Эти маркетинговые уловки обходятся женщинам почти в полторы тысячи долларов в год. Покрыть дополнительные расходы при ежедневных покупках поможет доход с инвестиций — или сознательный отказ от гендерных товаров.
Причина № 3: женщинам труднее найти работу и проще ее потерять
Женщине сложнее устроиться на работу, чем мужчине, несмотря на равные опыт и образование. Особенно часто сталкиваются с дискриминацией работающие матери : работодатели боятся, что из-за детей сотрудницы будут отказываться от командировок, внеурочной работы или чаще оформлять больничный.
Этот тренд получил развитие в 2020 году: в период пандемии женщины оказались почти вдвое более уязвимыми перед безработицей, чем мужчины. Во многом потому, что предприятия с традиционно высокой женской занятостью были закрыты, а самим женщинам пришлось взять на себя заботу о семье во время карантина.
В такой ситуации женщине важно иметь собственные сбережения, чтобы не остаться без денег при увольнении и не согласиться вынуждено на вакансию с меньшей оплатой.
Причина № 4: женщины реже становятся бизнесменами, а успешными предпринимателями — еще реже
Россия занимает только 22-е место в числе стран, где созданы благоприятные условия для женщин-предпринимателей. Неудивительно, что в список 200 богатейших бизнесменов страны входят всего семь женщин.
75% россиян убеждены, что женщинам сложнее заниматься бизнесом, чем мужчинам.
Инвестиции отличает более легкий старт, низкий порог входа и отсутствие гендерных различий на фондовом рынке. Для многих женщин работа на бирже становится настоящим бизнесом : финансовый консультант Ирина Аргентова начала инвестировать во время декрета, а Анастасия Веселко создала проект «Девушка с деньгами» и выпустила одноименную книгу о своем опыте.
Причина № 5: женщины воспитывают детей в одиночку и становятся жертвами насилия — и это тоже связано с деньгами
В России почти 5 млн неполных семей, где ребенка воспитывает одинокая мать. При этом многие из них не получают алименты: почти 80% неплательщиков — мужчины. Поэтому пассивный доход, который можно получить от инвестиций, становится страховкой от кризисной ситуации в семье.
Финансовая защита нужна и в других случаях, например, если речь идет о домашнем насилии. Оно напрямую коррелирует с финансовой зависимостью: женщина не может уйти от насильника, потому что ей негде жить, не на что содержать себя и детей.
В 75% случаев от домашнего насилия страдают именно женщины, выяснили исследователи из Санкт-Петербурга.
Причина № 6: женщины дольше живут на пенсии и вынуждены работать в старости
Женщины в России в среднем живут и получают пенсию на 10 лет дольше, чем мужчины. При этом из-за гендерной разницы в зарплатах пенсия у женщин тоже меньше — в среднем на 5,5%. Поэтому больше половины пенсионерок продолжают работать: им не хватает денег на продукты питания, не говоря уже об отдыхе и путешествиях. Многие россиянки понимают, что в старости жить им будет сложнее, поэтому делают добровольные пенсионные накопления — в 1,5 раза чаще, чем мужчины.
Вопрос к читательницам-женщинам: у вас есть свой инвестиционный капитал?