Когда на работе случаются "окошки" свободного времени, дельный человек всё равно занимается делом. Смотрит, что можно улучшить по работе - ну, или даже личные какие-то вопросы может решать (не в ущерб службе, конечно). Самое главное - он всегда в деле.
Когда дельный человек приходит на новую работу, он старается максимально вникнуть в трудовой процесс. Внимательно присматривается ко всему, записывает, задаёт вопросы. А бездельник будет ждать, чтобы ему всё объяснили. И все ваши объяснения будет воспринимать как должное. Ещё и состряпает очень недовольную морду лица, как будто вы его плохо обслуживаете. Будет ещё отмахиваться: мол, я и так всё знаю; да фигня это всё, что ты тут говоришь. А как только будет перерыв, он залезет сразу же в телефон - или начнёт трепаться. Будет жаловаться на плохую жизнь и на неправильную политику президента.
Бездельник в упор не понимает, как можно на работе что-то делать по собственному почину, когда тебя никто не заставляет. Например, порядок наводить. Вы будете наводить, а он будет стоять и смотреть. И вымораживать вас одним своим видом, съедать вашу радость от того, что вы стараетесь сделать лучше, чище, красивее. И ещё добавит с апломбом: "Ладно ты брось ерундой заниматься, тебе же за это не платят". Или вы будете что-то делать, а он, стоя над душой, - расспрашивать про вашу жизнь, про вашу зарплату, замужем ли здесь девчонки; обязательно начнёт вам что-то "задвигать" и требовать, чтобы вы согласились с его суждениями. ("Какая-то здесь еда в столовой невкусная. Да?". "Лучше бы просроченную продукцию не выкидывали, а нам отдавали? Согласись же!")
В общем, сам этот индивидуум палец о палец не ударяет, чтобы сделать хоть что-то лучше. Людей не уважает и личных границ не признаёт. Зато требует, чтобы его обслужили, накормили вниманием. А то и по телефону дали позвонить и денег одолжили.
Поэтому лучше всего таких сразу замечать и держать на дистанции. Лучше на них не тратиться, не выкладываться, сказать коротко: смотри, вникай. Пусть учится, пусть прикладывает усилия. И на перерывах, пока новичок, пусть тоже закрепит те знания, что усвоил. И у вас в трудовом договоре не прописано, что вы обязаны на работе общаться с коллегами на внерабочие темы. По факту вас отвлекают пустыми разговорами от дела, так что в следующий раз можете прямо его спросить: а ты что сейчас делаешь? Я работаю, а что делаешь ты?
Можно ему также объяснить, что если что-то не устраивает в процессе организации труда, то ему надо с этим обращаться к начальству, а не к вам, вы эти вопросы не решаете. Начнёт что-то бубнить и отмахиваться - повторите тезис ещё раз и попросите вас больше не отвлекать. С такими чем жёстче, тем лучше - вы заботитесь в данном случае и о себе, и о деле.
Ну, и напоследок. Ваша жизнь - это ваша жизнь. У вас есть право на неприкосновенность вашей личной жизни. И вы не обязаны рассказывать о вашей жизни никому из коллег, - тем более тем, кто вам лично неприятен. Вы же ни к кому не лезете с расспросами - вот и себя нужно от этого ограждать. Не надо вкладываться в пустоту - ни временем, ни энергией, ни словами, ни деньгами. Человека же видно, какой он; и самая лучшая помощь для него - никак и ничем его позицию халявщика и бездельника не поощрять. И тогда есть пусть маленькая, но надежда, что хоть что-то в человеке изменится... (28.02.21.)
-----------------------------------------------------------
Автор - ТИМОФЕЙ МИХАЙЛОВ: писатель, поэт, композитор, блогер, сценарист, ведущий канала "ДОСТИГАТЬ. СЛУЖИТЬ. ВДОХНОВЛЯТЬ". Спасибо за подписки на канал, лайки, комментарии и репосты. Продолжение - следует!