Перед 8 марта хотелось бы вспомнить о женщинах.
Многие женщины пишут, что в каждой их реплике, каждой просьбе, например встретить ребёнка с садика пораньше уйти с работы. Каждому разу когда она приходит отпрашиваться с работы- на неё смотрят "косо". Не понимают. Не идут на встречу. Если это и делают, то прям с таким надрывом душевным.
И вот для каждого такого начальника, я напишу разъяснение.
Статья 93 трудового кодекса обязывает начальника, по первому требованию женщины, если её ребёнку до 14 лет. Установить любой приятный, комфортный для неё график труда. ЕЩЁ РАЗ, НАЧАЛЬНИК ОБЯЗАН.
Она может уходить раньше, на час. Может по пятницам работать до обеда.
И при этом, трудовой стаж, отпускной стаж, будет сохраняться и ни как это на него не повлияет. Она просто будет получать зарплату соразмерно проработанному времени.
Это обязанность. Статья 93 трудового кодекса.